2022年移动xx分公司基层党建工作述职报告2

2022年移动XX分公司基层党建工作述职报告范文2022年移动xx分公司基层党建工作述职报告2022年,移动xx分公司党委在市委及省公司党组的正确领导下,统筹部署、持续跟进,认真开展基层党建工作,现述职如下:一、主要做法和成效。一是落实主体责任。公司党委先后召开4次专题会议,对党建工---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---作进行部署和阶段性总结,建立班子成员包片制度,将县区公司一把手党建工作落实纳入绩效管理。二是强化党建宣传。全年新开辟党建宣传阵地6处,开展支部讨论12次,评议党员覆盖率达到85%。三是狠抓队伍建设。推荐11名入党积极分子进行培养,2名同志经讨论、审批发展为预备党员,4名预备党员---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---经考察合格按期转正。四是加强组织学习。积极推进基层党支部书记轮训工作,要求全体支部书记累计学时必须达到16小时以上并定期通报。二、存在的主要问题及原因。存在的主要问题:一是学习研究不够扎实,学习氛围尚不浓厚;二是抓基层党建的精力投入不到位,在抓企业经营生产发展方面投入的精力---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---多,抓基层党建工作投入的精力不够集中;三是抓基层党建的难点没有完全突破,对少数基层干部素质不高等问题突破不够。四是抓党员教育管理时效性针对性不强。存在以上问题的原因:一是从严治党的要求没有完全落实到位;二是没有真正树立重视基层、大抓基层的鲜明导向,下大力气解决实际问题的决心不---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---够;三是向基层传导压力不够;四是经常抓和抓经常不够,主要精力还是在企业生产经营方面。三、下一步工作打算。一是进一步加强政治理论学习,增强党性修养。认真践行“三严三实”要求,带动班子其他成员和各级党员干部加强政治理论学习,在全公司党员范围内营造良好的学习氛围。二是进一步。。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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