Xxx分校工作交流材料一、省公司《党校工作规则》落实情况按照省公司《党校工作规则》和《分党校工作规则》要求，XX分校从健全组织机构、完善规则制度、建立培训及考核体系三个方面对上述规则进行了有效落实。现将具体情况介绍如下：1、健全组织机构：成立了由党委书记任校长、思政部主任、人力资源部主任、培训中心主任为副校长的党校领导机构。分校设教务长一名，由公司思政部副主任兼任。党校办公室设在思政部，成员由思政部、人力资源部、培训中心全体人员组成，思政部负责党校口常事务性工作，培训中心负责教学培训与教师考核聘任，人力资源部负责考核评估。Z完善规则制度：自xx分校成立后，结合公司实际情况制定了《XX分校工作条例》、《XX分校校务委员会工作制度》、《XX分校教学培训管理制度》、《XX分校教师聘任制度》、《XX分校档案资料管理制度》、《XX分校学员管理及考试考核考评制度》和《XX分校学员守则》7项制度，同时结合年度培训整体规划编制了《党校2010年度培训计划》。2建立培训及考核体系：一是建立了“学习墩据分析支持徴善教学辱习”的闭环管理体系（在后面的经验总结中进行介绍）。二是建立了学习考评机制：包括考勤制度、信息档案制度、成绩测评制度。%工作机制和运行情况---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三、上半年工作开展情况和下半年重点工作1、上半年工作开展情况：根据省公司2010年党员教育培训工作要求，xx分党校制定了2010年培训计划。依照培训计划，现已举办了三期培训班。一是2月25至26日，公司党校举办了2010年中层干部培训班。公司领导班子、全体中层干部共计170余人参加了培训。培训特别聘请了省委党校孙学敏教授、辽宁经济管理干部学院杨光院长、“中国十大杰出培训师”狄振鹏教授授课，他们分别从“认清形势、反思危机、高举旗帜、解放思想”、专业人才走向管理及中层主管核心管理技能训练三大主题进行深入系统的讲解，在充实理论知识的同时，拓展了思维，开阔了视野，更新了管理理念，进一步丰富了专业知识，训练了思考问题的方法和解决问题的手段。二是5月6日举办了2010年入党积极分子培训班，共计125名积极分子参加了培训。三是5月10日，参加省公司2010年党员培训暨党委书记专题研讨班开班典礼后，xx公司分党校立即举办了第一期党员培训班，来自机关和基层单位的128名党员参加了培训。两次培训均已省公司下发的2010年党员集中培训三个重点课题为主要内容，即深入学习党的十七届四中全会精神、社会主义核心价值体系以及《六个"为什么"》第一、第二问。培训由参加省公司师资培训的兼职教师主讲，还聘请了XX市委讲师团副团长、副教授陈艳丽客座教授。培训期间，公司党校加强管理，严格执行考勤制度，严肃培训纪---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---律，培训结束后进行了闭卷考试，对未参加培训的人员进行补训，确保培训取得良好效果。同时，XX分党校还对党建研究会机构进行了及时调整，研究并制定2010年党建研究课题。N下半年工作计划：序号培训项目名称培训主要内容培训对象期次每期人数每期天数培训时间（月份）1党员培训党的十七届四中全会精神、《六个为什么》、社会主义核心价值体系全体党员2300172中层干部培训中层干部1180173党务工作培训党支部工作指导党支部书及支委170194师资培训班教学管理专兼职教师110112L0团员培训党章、党史、形势教育全体团员1100111四、分党校工作经验和方法1、如何建立健全党校闭环工作模式。公司党校坚持培训工作必须闭环管理的，本着“教学相长”、“学学相长”的原则，通过对学员在学习期间的学习活动、考评成绩、评估反馈、学习交流（座谈、心得体会、学习论文多种形式）等各类信息的跟踪，建立了完整的学员信息档案，形成了系统的教学研究支持体系，对教学效果进行综合评测，同时，将各类数据反馈给教学组织人员。针对信息反馈中体现岀的不同类别、不同层次的学员制定针对性地岗位（教学延伸机制）教学计划，提高教学活动的组织、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---...