科技局双招双引工作总结温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。科技局双招双引工作总结本文简介：科技局双招双引工作总结一、2021年工作情况1、服务好已经引进的高端人才,持续帮助外来人才的优质项目落地,形成“磁场效应”,用人才来带动“双招双引”工作的开展。目前某某公司意向引进“千人计划”专家某某教授,现正在积极就落地新项目等相关事宜与韩教授进行磋商。某某公司拟建立市级院士工作站,目前双方已在北科技局双招双引工作总结本文内容：科技局双招双引工作总结一、2021年工作情况1、服务好已经引进的高端人才,持续帮助外来人才的优质项目落地,形成“磁场效应”,用人才来带动“双招双引”工作的开展。目前某某公司意向引进“千人计划”专家某某教授,现正在积极就落地新项目等相关事宜与韩教授进行磋商。某---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---某公司拟建立市级院士工作站,目前双方已在北京签定共建院士工作站及全面合作协议。2、区科技局负责省泰山产业领军人才工程两个类别的申报工作（战略新兴产业创新类、高效生态农业类）,截止目前已完成预申报工作。二、存在问题一是在人才队伍建设中协调发展的机制还不够完善,管理体制落后于社会发展的要求；二是受制于我区财政状况,人才政策激励力度不够,与某区相比具有明显劣势,导致无法发挥我区的行政中心优势；三是我区的高层次人才数量较少,且很多兼职工作的高层次人才只针对个别企业的单一问题进行服务,人才对行业发展的引领作用没有得到充分发挥。三、下一步工作推进措施和打算1、继续征集企业人才技术需求。通过市局组织的科技周等活动,积极走出去,瞄准我区产业链最高端和创新链最尖端,采取灵活多样的招才方式,用好招才引智配套政策发挥好“周末专家”“候鸟专家”作用,为企业科技创新全力做好服务---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作。鼓励企业开拓思维,合理充分使用人才,做到人尽其才,切实发挥人才的价值和作用。2、全力抓好各级各类“人才工程”推荐申报工作。泰山产业领军人才工作预申报结束后,积极组织人员对申报人选汇报材料进行一对一指导,计划邀请相关领域专家开展模拟答辩,确保通过全市的遴选推荐工作,为下一步参加全省选拔奠定基础。3、组织开展好“招才引智”专项活动。走出去,请进来,多元化,多方式,邀请国家“千人计划”“万人计划”“泰山学者”“泰山产业领军人才”等重点人才开展专场项目发布和对接洽谈活动,为我区企业解决技术难题,为我区企业与高层次人才之间搭建起沟通合作的桥梁。4、持续推动企业加大研发经费投入。提高企业技术创新能力,让科技创新工作持续良性发展,逐渐提高研发投入,激发科研人才积极性。5、着力抓好“人才平台载体建设”工作。以推进科技创新平台为载体,积极引进国内以及海外高层次人才,鼓励企业采取柔性流动、项目合作等方式聘用省外、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---国外高级科技人才与我区企业共建院士工作站、千人计划工作站等人才平台。科技局双招双引工作总结本文关键词：科技局,工作总结,双招双引科技局双招双引工作总结：网络整理免责声明：本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---