新东方2010年总结表彰大会暨2011年工作部署大会会后感言[新东方2010年总结表彰大会暨2011年工作部署大会会后感言]2011年3月18日下午，新东方教育科技集团2010年度总结表彰大会暨2011年工作部署大会在北京海淀剧院隆重召开，新东方2010年总结表彰大会暨2011年工作部署大会会后感言。我作为新东方大家庭里新的一员参加了这个大会，心情十分振奋。通过这次大会我更加深切的感受到了新东方的魅力。会上我对各层级领导和每一位新东方人，以及会议内容，都努力一一记在了脑海中，我会尽快融入到这个大家庭中，更深层次的探索弘扬我们新东方文化，熔炼使之成为我前进的方向，从而真正的成为一名新东方人。开场后的第一个节目十分振奋人心，鼓声雷雷，是个红红火火的好兆头。随后，新东方教育科技集团执行总裁陈向东做工作报告。在报告中，陈向东总结了新东方2010年所取得的成就，让我这个新人能系统的了解一下没有经历过的一年内新东方的成长和变化。他对2011年的工作重点也做出指示，提出了聚和引力方案，并且要做到系统发力，也就是要系统化、信息化、标准化，技术化，从而实现集合、集中、整合、聚合的新的工作思路。他指出，未来的新东方要营造关爱给力的文化氛围，“关爱”、“给力”都是当今的流行词汇，突出重点和亮点，给我记忆最深的一句话是陈向东老师说的：“让人更有效率，让效率更人性。”要求每一位新东方人都能够有正确的价值观，教---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---师有安全感，新东方才有安全感。陈向东老师归纳的上级与下级如何紧密相连，如何你中有我，我中有你。这些方案计划中更多的站在员工的角度上考虑问题，我认为这一观点会安抚新东方人心中的那些抱怨和委屈，让每一位新东方人能够更加安心的在新东方工作，创造更优质的价值。接着，大会进入颁奖环节。俞敏洪、陈向东、周成刚、沙云龙、王修文、汪海涛、李国富、高刚等集团领导及新东方留学研究院院长包凡一为新东方教育科技集团2010年度优秀教师、优秀员工、优秀管理者、优秀高级管理者、优秀团队、企业文化、社会责任奖和开拓献奖的获奖者颁发奖杯及荣誉证书。在颁奖环节中，我深深的感受到新东方集团的庞大和优秀，我相信，不光是这些被认可的领奖代表，还包括新东方教育科技集团的2万多名教职员工，他们都是优秀的，只有这些领导们和每一位新东方人一起努力奋斗，才会有新东方现在的成就，工作总结《新东方2010年总结表彰大会暨2011年工作部署大会会后感言》。作为北京新东方学校中学部酷学酷玩项目组秘书，我肯定是与中学部有着不解的情缘，当北京新东方学校中学部的龙坚代表获奖者发言时，我感到非常的开心，我想，在这个各层领导认可关注的优秀部门里，我也会非常优秀的成长，听着他从一个很渺小的男孩发展到现在的成功男人，让我充满信心和希望。这个过程是我也必须要经历的，我想这些坎坷，辛苦，汗水，泪水，将会是我成功路上的见证人。之后一直在期待的就是我可爱的小家庭--酷学酷玩，当王一峰老师站在领奖台上时，我也跟他一样开心和幸福，他的优秀会感染到我，那种人---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---格魅力是不可替代的。在这样的一个小家庭里，我有着亲爱的兄弟姐妹，让我这个新人感觉是那么的团结和友好，让我有足够的信心为这个小家庭而奋斗，让这个小家庭因为有了我的存在更加的富有光芒和活力。之后，新东方教育科技集团董事长兼首席执行官俞敏洪发表演讲。观众席上想起了一阵阵亢奋的掌声和尖叫声。他认为，作为一名合格的新东方的老师，应该利用自己所学为学生提供有用的知识，进行有效的激励，让学生快乐地成长。不可以为了省心而只是应付学生应付课堂，在俞敏洪演讲中举得几个例子，让我认为，有些老师为了让孩子高兴不厌倦学习只是敷衍性的带着玩带着闹，这样是不负责任的表现。在他的演讲中，我非常激动的地方是他讲的一个关于“拿破仑·希尔的秘书”的故事，告诉所有新东方人，一个人只要明确自己的方向和目标，就算不能站在金字塔的顶端，也至少能看到更多更美的风景。秘书这个职位，与我...