基层党建工作(gōngzuò)述职报告2022基层2022年党建工作述职报告根据会议要求，现将2022年自己抓中心基层党建工作履职情况(qíngkuàng)作如下述职，请各位领导和同志们评议。一、履职情况(qíngkuàng)〔一〕鲜明政治立场。始终坚持全面从严治党，把党的政治建设摆在首位，增强(zēngqiáng)“四个意识〞，坚决(jiānjué)“四个自信〞，做到“两个维护〞。一是坚决维护核心。坚持把维护习近平总书记核心地位作为最重要的政治纪律和政治规矩，引导党员干部自觉在思想上信赖、感情上拥戴、政治上维护、组织上服从、行动上紧跟。二是紧跟主流旋律。通过党委中心组学习会、支部“三会一课〞、“主题党日〞和“互联网+党建〞等形式，组织党员干部学习党的十九大和习近平重要讲话精神和开展党风廉政建设教育。集中学习78次、专题研讨21次、辅导培训36次、党课13次、知识竞赛5次，专题学习考试3项，发放学习资料212份，有效掀起学习热潮。三是强化共识凝聚。牢牢掌握意识形态工作领导权，依托创文活动，引导职工群众积极践行社会主义核心价值观，中心职工听党话、跟党走的思想不断增强。2022年，中心被评为“市文明单---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---位〞，1户家庭被评为“区文明家庭〞。〔二〕压实主责主业。把抓好党建工作作为最大政治责任，切实履好抓党建工作第一责任人职责。一是做好谋划部署。坚持党建与业务同部署、同落实、同考核，全年主持召开党委会研究党建工作13次，建立完善“三会一课〞、党员政治生日、党费日、领导干部双重组织生活会制度、党内鼓励关心帮扶等制度5项。二是层层落实推动。进一步落实三级责任主体，明确党委书记“第一责任〞，班子成员认真履行“一岗双责〞，各党支部书记抓好具体工作，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。签订党建目标责任书15份、党风廉政建设责任书134份、领先锋走前头承诺书72份和严禁领导干部收送“红包〞承诺书56份，开展谈心谈话156次。三是提升管理质量。转入党员1名，开展党员1名，完善采集了87名党员信息，严格党员积分制管理，产生“每季之星〞8名，获上级党组织表彰先进党支部1个，优秀共产党员9名。四是对标补短整改。针对2022年民主生活会查摆出来的18项问题，制定整改方案、整改措施，明确责任领导、整改科室和完成时限，逐一整改落实，如期完成整改。〔三〕抓好作用发挥。发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建引领助推中心工作。一是践行“两学一做〞。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---结合“领先锋走前头〞、“到社区效劳〞等活动，组织党团干部深入旺通社区开展“党员只愿效劳到社区、共筑共建促开展〞主题活动4次，惠及群众256人次。二是助推脱贫攻坚。抽调党员骨干到挂钩扶贫村开展扶贫工作，为扶贫对象140余人提供了志愿效劳，免费发放价值10000余元的学习、生活用品，组织职工购置扶贫户22022余元的农副产品，解决扶贫户就业3名。〔四〕严守纪律红线。深入推进党风廉政建设，积极营造风清气正政治环境。一是建好队伍。成立第一届纪委，配齐纪委委员、书记，形成党委书记主抓、各支部书记具体抓、中心纪委抓落实的工作格局。二是完善制度。修订完善财务管理制度、人事聘用制度、岗位问责方法等，坚持民主集中制，确保决策科学民主。三是从严推动。严守八项规定，坚决反对“四风〞，加强党风廉政教育，催促党员干部党性修养和作风养成。全年来中心干部职工无违反党纪党规行为发生，无廉洁自律方面不良反映。二、存在主要问题〔一〕抓党建工作推进不平衡，特色亮点缺乏。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强，全面从严管党治党力度不够。一方面责任担当意识有待进一步增强，对全中心各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的管理推进不平衡、催促工作落实---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。另一方面理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问...