乡镇落实八项规定及四风问题回头看自查报告乡镇落实八项规定及四风问题回头看自查报告类似范文：银行开展四风问题回头看自查报告“四风”问题“回头看”整改方案落实情况汇报开展“四风”问题整治情况“回头看”工作实施方案公司开展“四风”问题整治情况“回头看”工作实施细则按照县纪委《关于开展重点工作专项巡查的通知》（**纪字〔2014〕13号）文件要求，***镇高度重视，认真按照巡查内容，对照贯彻落实“八项规定”、纠正“四风”问题，结合群众反映强烈的突出问题及矿厂开发、社会管理等情况进行全面自查，现将自检自查情况汇报如下：一、党政领导干部贯彻落实“八项规定”、纠正“四风”情况1.领导重视，迅速组织传达学习。自中央“八项规定”实施以来，镇党委高度重视，迅速组织机关干部和“两委”干部原汁原味地学习中央“八项规定”及省、市、县委关于落实八项规定改进作风的实施细则。一是镇党委召开专题会议进行学习传达，并利用有关会议经常讲、时时讲，使全镇机关干部对贯彻落实“八项规定”的要求入心入脑；二是充分利用周一职工学习时机通报国内违反“八项规定”的有关案例，以案示警，对有苗头性的干部及时提醒谈话；三是及时下发了“八项规定”、“六条禁令”以及厉行勤俭节约和狠杀节日期间公款送节礼的不正之风等有关文件精神，使广大干部正确行使权力、廉洁履职，筑牢思想道德防和谐稳定，针对这些存在的问题，我镇积极想尽办法加以解决。一方面是积极化解基层社会矛盾，在现场能解决的就现在解决；对于依靠镇村力量无法解决的问题，及时与上级有关部门进行沟通对接并将情况及时反馈；对群众有反应、暂时无法解决的问题，耐心细致的做好解疑释惑，理顺情绪，切实解决好群众反映的突出问题和合理诉求。另一方面是完善相应的制度，着力整治干部作风建设，加大跟踪督办力度，问责问效。三、党政干部在工程建设、矿厂开发、社会管理等方面的工作情况我镇把落实中央“八项规定”、纠正“四风”工作贯穿到各项重点工作中，做到“两手抓，两手都要硬”。凡是涉及工程的发包、承建，严格按照程序实行公开招投标，对达不到招投标金额在200万元以内的零星工程参照招投标程序实行竞争性谈判择优选择施工队，做到程序公开、公平、透明，---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---并接受群众的监督，让权力在阳光下运行。同时，严格土地管理，对流转土地开发进行跟踪服务，目前***都市农庄建设项目有序推进，***“苹果村”顺利启动苹果树苗移栽。此外，加强对教育、医院等特殊场所的监管，定期不定期进行检查，并及时宣传森林防火、食品安全、道路交通安全知识，制定安全生产应急救援预案。加强对社会稳定的工作力度，实行“包保责任制”，做到“小事不出村，大事不出镇”，将矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，确保社会的和谐稳定。通过检查，目前，我镇班子成员当中没有参与或者是插手干预工程领域建设、矿厂开发等问题。存在的问题***镇在落实“八项规定”、纠正“四风”方面，通过一年多的工作努力，取得了一定的成效，但仍存在一些问题和不足，主要表现为：1.少数干部工作作风不扎实。缺乏敢于担当的精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分干部责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。2.少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。3.少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情民意不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树立起来。4.部分基层干部社会管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理老百姓的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率...