党建工作述职报告**年，在市委市政府的正确领导下，我认真贯彻落实市委关于党建工作的重大部署，切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任，与科技局领导班子一起，团结带领科技系统全体干部职工，全面完成年初确定的各项目标任务。一、履行职责情况（一）牢固树立四个意识。坚持把政治理论学习作为重要政治任务来抓，结合单位实际积极开展形式多样的理论学习活动。一是开展集中学习。通过召开党组中心组学习扩大会、全体党员党课学习会、全体干部职工学习会等形式，传达学习上级会议精神，坚持传达学习到位。二是践行主题活动教育。结合主题党日组织开展观看影片《厉害了，我的国》、“铭记清明祭英烈”、“迎七一，庆党建，重走抗联路”等10余次活动。（二）加强领导班子凝聚力。修订完善了《市科技局“三重一大”制度实施办法》，凡属重大事项均按照《市科技局党组议事规则》由党组集体研究确定，及时上报“三重一大事”项报告单。召开局党组会议19次，均按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数决定重大问题，没有用其他形式---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---取代党组领导的问题。（三）坚持选人用人正确导向。树立正确选人用人导向，严格按照德才兼备、以德为先的原则，坚持注重实绩、群众公认的原则选拔干部，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,完善干部选拔、培养、考评、激励机制。年初以来，根据班子工作实际,调整了5次班子成员工作分工，调整科级干部2人次。在全市各级机关公开遴选了3名公务员，严格按照程序进行笔试面试，遴选过程公开、公平、公正。接收中山市科技局、中科院长春分院、**大学4名同志来我局挂职，以及2名**年全市遴选干部共6名挂职干部为我局全年工作任务圆满完成做出了贡献。推荐各类先优工作中严格按要求、按业绩、按群众满意率来推选，评选过程稳定有序，群众无问题、无疑义、无杂音。（四）积极开展正风反腐工作。一是制定《**市科技局**年党风廉政建设工作计划》，实行年计划、月写实、季检查、痕迹化、信息化管理，坚持领导干部重大事项报告和公示制度，对家中婚丧事宜及时如实申报，严格按照有关规定进行办理。年初以来，共有3名干部报告了婚丧事宜。通过建立“责任清晰、任务具体、措施有力、管理科学”的工作机制，严肃党内政治生活，加强党内监督,推进标本兼治，强化监督执纪问责，持之以恒纠正“四风”，着力解决群众身边不正之风和腐败问题。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二是签订党风廉政建设责任书。召开了全市科技系统党风廉政建设工作会议，进一步深化了主体责任意识，局主要领导与班子成员、班子成员与分管科室负责人共签订了11份《党风廉政建设责任书》，做到责任到岗、责任到人，确保主体责任明确、履责有依、问责有据。三是开展警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。观看廉政教育影片10余部，累计160人次，利用典型案例开展警示教育，教育党员干部要以案为鉴、引以为戒、深刻反思、吸取教训，切实筑牢拒腐防变防线。开展班子成员讲党课5次，落实“一岗双责”，筑牢思想道德防线，推进全面从严治党工作健康发展。四是充分运用好“四种形态”中的“第一种形态”，让“咬耳扯袖、红脸出汗”体现在日常，把问题解决在萌芽状态，筑牢防止党员犯错误的第一道防线，开展履职谈话、警示谈话、提醒谈话等19次。二、存在问题及原因一年来，虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但距离上级的要求，还存在一定的差距。主要表现在：一是理论学习不系统、不深入。在学习内容上更多侧重于对中央和省、市委政策文件、会议精神、领导批示和党建理论文章的学习，常规化得学习多，带着问题组织专题讨论学习、邀请专家学者辅导学习较少，学习不系统、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不深入，理论学习前瞻性不强，针对性、实效性不足，二是学习成果与指导机关、队伍管理和履行职责结合不够。有的以干代学，习惯于用传统思维看问题、凭经验办...