“革新立异，奋发有为”大讨论工作总结为做好“革新立异，奋发有为”大讨论鼓吹工作，依照团体公司支配，2019年2月起，XX国贸积极响应，迅速在公司展开“革新立异，奋发有为”大讨论工作，下面就国贸公司大讨论环境总结如下：(一)增强领导，精心组织国贸公司将大讨论列入2019年开局工作的重中之重，成立了以董事长XX、党委书记XX为组长，总司理XX、纪委书记XX为副组长，班子成员与各支部书记为成员的领导小组。订定了《国贸公司“革新立异，奋发有为”大讨论运动实施》，编印了26份中心组学习材料，开展了大讨论专题中心组学习1次，开展支部书记大讨论专题轮训两场，所属各支部召开了大讨论专题组织生活会11场、学习会议精神11场。我公司还应用微信平台、班子成员宣讲、公司展板、络直播、ppt讲课、“我为革新立异做什么”建言献策等方法全面鼓吹大讨论工作动态;以部门为单位组织职工看观先进范例视频;班子成员以普通党员身份参加各支部讨论等多种形式的运动。(二)虚实结合，深入研讨牢牢环抱“六个废止”进行深入研究和讨论。2月12日，国贸---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---公司开展了以大讨论为主题的中心组学习，公司全体班子成员同所属支部及支委深入学习了相关文件;2月13-14日，由国贸公司主办，联合国发机电公司开展大讨论专题培训，并聘请西山煤电办公室副主任贾旭日以及西山煤电鼓吹部副部长郭银虎对支部书记进行了专题指点;4月28日，在总司理王新照组织下一起看观了全省“革新立异奋发有为”大讨论申报会并进行了宣讲、研讨，全程宣讲视频放置国贸微信平台供职工学习，目前点击量已达242次。2月至3月，我公司所属支部陆续召开了“革新立异，奋发有为”大讨论支部讨论会，在此期间，各支部书记，通过肯定主题谈话，率先垂范，包管了霉畚讨论落到实处，取得实效。化工公司韩淑萍同志提出了增强业务学习，为革新立异营造气氛，强化责任意识,为革新立异尽职尽责，增强沟通交流，深入了解职工的思想动态的建议。企管党支部书记邓志刚提出，一要进行看念立异，在解放思想、与时俱进上下功夫;二要进行工作立异，在探索增强和改进各项工作新道路上下功夫，包管各项工作有新抓手;三要进行才能立异，在进步干部职工步队整体素质上下功夫，包管各项工作有新支撑的建议。矿石公司司理冯献秋提出以大讨论为契机，对比“六个废止”，更新思想看念，办理针对公司存在的问题。(三)增强鼓吹，成效显著---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---为了让大讨论运动取得本质性成效，国贸公司积极做好鼓吹工作：第一光阴召开专题会，由党委书记张文平转达了鼓吹好大讨论运动的紧张性。为了达到公司全面笼罩，我公司鼓吹步队积极撰写稿件、拍摄照片报道干部职工讨论环境，应用公司微信平台鼎力鼓吹大讨论工作进度，并制作夺目的鼓吹展板进行鼓吹。近三个月以来，我们采取中心组(扩张)学习、联合学习、个人自学、集体研讨、分组讨论、宣讲、看观视频、发放鼓吹材料等多种形式，坚持自学与集中学习相结合、讨论和交流结合、理论和实践相结合，取得了显著成效。1、干部职工对开展“革新立异，奋发有为”大讨论学习运动的内涵和精神本质有了深刻的认识。一致觉得革新立异奋发有为的需要性，是我们应对前进途径上各类新环境新问题、赓续创始事业新场所场面的一大法宝。2、加强了全体职工做好各项工作的信心和决心，使广大职工懂得在革新开放赓续深入的本日，不解放束缚的思想，不突破立异成长的羁绊，不改变固步自封的看念，我们就难以完成国资国企革新篇，必须改变成长理念，以高度的责任感、强烈的忧患意识和宽广的开放视野，紧紧把握和切实用好紧张战略机遇期，坚决信心、凝聚力量，为公司高质量成长供献力量。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3、加强了抢抓机遇的意识。广大干部职工认识到当前我公司成长面临多方面市场压力，要以这次大讨论运动为契机，进步我公司治理程度和业务程度，为进一步推动我公司革新和成长注入枪垠动力。国贸公司将以大讨论运动查摆出的问题与...