学校后勤处个人述职述廉报告温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。学校后勤处个人述职述廉报告在校党委和校行政的正确领导下,在后勤同仁的热情帮助和共同努力下,我团结带领后勤处全体职工,继续坚持三服务三育人宗旨,不断拓宽完善服务手段和监督渠道,尤其注重民生工程建设,让广大师生更有获得感,主动服务,不断提升服务质量和工作效率,圆满完成了2021年学校安排的主要工作。下面,我将我及后勤处一年来的思想、学习、工作、廉洁自律等情况简要总结,向大家汇报,不妥之处,请批评指正。第一部分抓好政治业务学习,增强凝聚力战斗力这一年,我积极参加学校组织的各种培训及学习;虚心向各层次的老师傅们请教;订阅《高校后勤研究》等学术期刊充电;外出到兄弟院校交流取经,先后赴杭州电子科大、杭州师范大学、中北大学、太原师范学院、山西医科大学、北京林业大学等高校学习,进行业务交流;采取各种手段,利用各种机会学习,提升管理服务理念。这一年,在王书记的指导下,我和乔书记坚持抓后勤处政治理论学习,同时不断加强后勤处业务学习,全年共组织全体人员集中学习16场次,业务学习5场次。认真学习领会领会习近平新时代__思想、十_届新生数据导入系统。升级的公寓管理平台,一方面便于楼长们随时核实本楼住宿学生身份,另一方面可以快速查询学生公寓的住宿情况、男女比例、毕业生宿舍区域等,实现公寓动态管理。由此可见我校信息化的建设对传统后勤管理的颠覆程度超越人们的想象,我们坚持以平台为抓手,以服务为导向,大大降低了人工成本,提高了后勤工作效率和服务质量,促进了管理理念、管理队伍素质和管理机制的转变,促进了管理和服务的科学性、人性化。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3.完善服务交流沟通平台。2021年,我们在学生接待室、微信反馈平台正常使用的基础上,将交流沟通渠道向学生餐厅一线延伸,在各食堂设置交流沟通平台,公示原材料采购价格、供货商资质,设立学生意见本和意见箱,专人负责,广泛收集师生意见及建议,及时整改落实了了,并现场反馈,加强对服务质量的监督,为师生办实事、难事,获得学生好评。第四部分继续坚持群众路线,积极主动服务师生一年来,我们坚持以人为本,践行群众路线,坚持调查研究,主动服务师生。具体工作有两块：1.实地走访,开学生座谈会。2021年4月和12月,我带领后勤处班子组队深入全校17个教学单位、5个教辅单位、3个职能处室走访。2021年4月和10月,先后两次召开后勤服务学生座谈会,广泛征求意见和建议,共征集到意见和建议教师180余条,学生130余条,能解决的立行立做,一时解决不了的问题努力推进并及时反馈。2.发调查问卷,主动征求意见。在不忘初心,牢记__主题教育活动期间,在网上向全校师生发出后勤服务工作意见征集调查问卷,共收回9200余份,我们根据服务类别进行整理,其中师生对后勤服务表示满意的达76.1%,表示一般的占20.7%,表示不满意的占达3.2%;提出的意见320余条,解决答复120余条,建议85条,其中20%采纳落实了了。通过走访和座谈,收集意见和建议,主动服务,加强后勤与广大师生之间沟通与交流,消除了部分误解,增进了感情,落实了了了以师生为中心的服务理念。第五部分抓好民生基本建设,增强师生获得感民生问题是我校构建和谐平安校园的基础,必须重视,努力建设好,维护好。我们根据学校的年度工作安排,根据实地走访、监督平台、座谈会收集到的意见和建议,我们注重抓民生保障基本建设,下面列举7件有代表意义的实事：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1.实现了新校、老校教职工家属区24小时供水。一是建设周转房蓄水及供水实施,按期实现24小时供水。由于水厂对我校实行定时供水,我校供水量不能满足教职工24小时供水需求,新校区周转房自20__年投入使用以来,生活给水一直实行定时段供水,不能满足广大教职工的生活需求。因此,2021年学校决定为周转房建设专门的蓄水供水设施,预算100万元,满足广大教职工的生活用水需求。2021年我们多次开班子会专题研究,将此项工程列为后勤处头号民生工程;同多...