学校创建文明单位总结(5篇)篇一：学校创立文明单位总结我校创立文明单位的活动，在市县文明办的指导帮助下，本着“优势互补，共同进步〞的原则，以共建带自建，自建促共建，携手合作，相互促进，取得了显著的创立工作成效，促进了各项工作顺利的开展，稳定和提升了共建市级文明单位工作成果。现将一年来开展创立工作的状况总结如下一、加强组织领导,落实创立责任1、建立健全领导机构，制定工作计划。自获得创立市级文明单位称号以来，学校一直把创立工作纳入重要的议事日程和目标考核，制定了创立规划，成立了创立领导小组。领导小组成员分工协作，各司其职，周密部署，精心安排。同时坚持召开了联系会和领导小组会以及创立工作总结会的工作制度。2、严格规章制度，规范创立活动。在创立活动中，学校党政十分重视规章制度的建立健全工作，以单位内部管理规章制度进一步规范创立活动学校把班子建设列为创立工作的重头戏，坚持领导班子工作列会制度，按期召开班子成员会、民主生活会，做到工作有计划，活动有安排、有总结，以创立为龙头，带动学校各项工作的开展。3、加强基础，抓好细胞工程建设。围绕创立工作，学校依照规划先后开展了文明班、教研组、文明职工、五好家庭等创立活动，激发了广大干部职工的---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---创立热心，更好的调动了大家的创立积极性。二、加强队伍思想建设，提高整体综合素质加强队伍思想政治建设，开展了创立工作。学校以加强师德师风建设为主要内容，开展了教职工爱岗敬业思想教育和教学业务技能学习培训全面提高教职工思想素质和业务水平。学校组织全体教职工学习了党的xx届四中全会精神、《教师职业道德规范》、《四川省中小学教师职业道德规范》、《未成年人思想道德建设实施看法》、沈浩的先进事迹等内容。在教职工中组织开展了新课程改革为主要内容的校本培训，开展“1000名教师讲课赛活动〞、“讲台春秋征文比赛活动〞，开展推荐评议身边好人活动，开展创先争优活动，营造了以德执教、以德育人的良好气氛，促进了教师职业道德的自律和提高。在学生中组织开展了留守儿童关爱活动，法制专题讲座，主题班会活动，通过活动的开展，不仅促进了未成年人思想道德建设的发展，更进一步加强了学校师生思想道德建设水平的和教师队伍的综合素质的提高。三、认真抓好业务工作，创造良好工作业绩学校围绕“内强素质外塑形象，提升质量，稳步发展〞的办学目标，狠抓素质教育，教育教学工作蓬勃发展，办学声誉与日俱增。1、狠抓教学常规，提高教学质量。狠抓学校常规管理不松懈，学校坚持对常规管理进行明查暗访，教务处、教科室要坚持以课堂教学为中心，加强对教学“六认真〞的指导和检---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---查，并将“六认真〞检查结果与年度考核挂钩，实行“一票否决〞。重视实效，切实加强了教研课、示范课、观摩课的针对性和实效性，结合教师和学校实际，勉励教师形成自己的教学风格，积极推行了电子备课制度，在教学上形成了“百花齐放，百家争鸣〞的局面，从多层面摸索性地做好教学“六认真〞工作。2、突出抓好毕业班工作，千方百计培养更多优秀人才。学校将毕业班工作作为学校形象工程之一来抓，坚持领导干部联系毕业班制度，召开好了学生会、家长会、教师会，为毕业班鼓劲加油、落实措施、明确目标。毕业班教师对每个学生的状况进行了分析确定了分层次培养目标。教务处、教科室加强了学科领导工作，及时提出各阶段的指导性看法。学校按上级下达的目标任务，分解到班和教师人头，把对踩线生、偏科生的辅导提高工作落实到各科教师，在认真抓好新课讲授的同时，切实加强对复习课、练习课、评讲课的研究指导工作切实提高单科及格率和优、尖生率。3、重视教学科研工作。我校的教学科研已取得初步成效,县级课题《学生学习成就研究》正在实施中，学校的每位教师针对自己的实际确定微型课题，并针对课题进行研究，并书写出课题研究中的成功案例，课题的研究对教师的专业化发展和提高教学质量起到了明显的促进作用,教师撰写的教学论文有23篇分...