2022年度局机关支部党建工作述职报告范文目录/提纲：一、履职工作特色和亮点抓责任传压力抓教育强队伍抓功能优服务二是加强人事管理服务三是做好涉军维稳工作四是主动参与防汛抗洪、征地拆迁等全县中心工作，取得了较好成效抓纪律正风气二、存在的主要问题及原因一是理论学习不够深入二是活动创新不够多三、下一步工作思路和措施一是推进从严治党二是抓好教育管理三是扩大品牌效应---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2022年度局机关支部党建工作述职报告2022年，按照局党组统一部署，机关支部以党建工作为抓手，以组织建设为纽带，团结带领机关党员干部从自我做起，从细节做起，努力在政治上当先进，在作风上做示范，在服务上作表率，党建工作初显成效。下面我就2022年度党建工作述职如下：一、履职工作特色和亮点抓责任传压力。坚持把抓好党建作为最大政绩，认真履行局机关党建工作“第一责任人”职责，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不断增强党员意识，充分发挥局机关党支部战斗堡垒作用，将“整县推进”与“两学一做”学习教育常态化、制度化深度融合，认真贯彻落实《“18个一”党建工作路线图》和《创建党廉示范单提升政治素养。何局长等局领导带头参加局机关支部主题党日活动，与支部党员共同学习研讨。抓功能优服务。一是推动“主题党日+”活动向基层延伸，把党的各项工作集中整合在一个平台，切实提高“支部主题党日”---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---活动规范化、组织化程度，做好“*”文章。今年5月局机关全体党员在何局长的带领下，深入雷溪河综合整治、奥体中心等重点工程一线，开展“进企业、进工地”支部主题党日活动。今年6月，局机关支部与市政办、村镇办、燃气办和图审办联合支部一起赴狮子堰村开展扶贫帮困工作，组织干部职工进村入户走访，围绕“五个一批”，以“送温暖、送爱心、送政策”为支撑，让帮扶困难群众得到实惠。二是加强---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---人事管理服务。按照政策标准，完成了机关事业单位工资晋级调整及各项年终报表和年度考核。加强与机保局对接，按时完成局机关工作人员养老保险缴纳工作。三是做好涉军维稳工作。把复退军人、企业军转干部等容易引发信访的突出问题作为排查重点，实行“一盯一”的稳控措施，加强对重点人员、重点群体的稳控，确保行业安全稳定。四是主动参与防汛抗洪、征地拆迁等全县中心工作，取得了较好成效。积---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---极创建基层党建工作先进单位、平安单位、文明单位，以创建带党建，以党建带党员，引领全体党员干部充分发挥先锋模范作用，支部凝聚力和战斗力不断增强，服务领导、服务基层、服务群众能力和水平不断提升。抓纪律正风气。始终把纪律和规矩挺在前面，坚持严的标准，实的作风，不断筑牢思想防线，狠抓机关党员干部思想政治建设。今年以来，我们着力解决“懒散之风、刁难之风、吃喝之风、厌学之---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---风”等顽疾，通过自查自纠，列出个人“四风”问题清单，作出书面整改承诺，结合“党风带家风”和家庭助廉等系列活动，促进机关全体党员干部廉洁自律意识不断增强。建立完善相关活动记录和工作台账，及时上报信息，在黄冈日报、红旗红、县纪委官网、“遗爱清风”微信公众号、蕲春网上发表信息20多篇，维护了干净干事、廉洁干事、高效干事的部门良好形象。二、存在的主要问题及原因。一是理论学习---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不够深入。由于自己分管的工作与政工股日常事务繁杂，大多数同志应付业务性工作精力较多，投入理论学习上的时间较少。二是活动创新不够多。党组织活动内容较为单一，方法陈旧，主要是按部就班的完成上级的安排和部署，缺少新思路。三、下一步工作思路和措施一是推进从严治党。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---