2022精神文明建设方案_市交通运输局2022年精神文明建设活动情况汇报市交通运输局2022年精神文明建设活动情况汇报我局精神文明建设工作在省厅的正确领导下，紧紧围绕加快交通发展这一主题，在认真总结精神文明建设基本特点和经验做法的同时，不断提高行业文明程度和行业创xxx平，着重“做负责任行业”，“共铸诚信”，建设学习型、服务型、廉洁型、诚信型队伍。深入开展创建文明单位、青年文明号、巾帼岗位建功立业活动，努力打造文明站、文明车、文明路、文明人。在已荣获的全国精神文明建设先进单位、全国交通系统先进集体等多项荣誉的基础上，今年我们又被中央文明办授予第四批“全国精神文明建设工作先进单位”、被省委、省政府授予“省模范集体”光荣称号。一、做好“四个到位”夯实精神文明建设创建基础市直交通系统现有国家级文明单位1个，省级文明单位3个，市级文明单位7个，4个站（段）班组被评为省级模范职工之家。国家级青年文明号集体4个，省级青年文明号集体4个，市级青年文明号集体5个，全国工人先锋号集体1个。按照省市改革精神，城市公交和出租车整体纳入交通职责范畴，赋予了交通新的职能，精神文明建设丰富了新的内容。市委宣传部有关领导几次到我局召开座谈会，并深入长途客运总公司、公共汽车公司进行调研，提出建设性意见，给予交通文明创建工作极大的关爱和有力的支持。（一）加强组织领导，责任落实到位。省厅组织开展“文明在交通”活动以来，局党委早在5、6年前就成立了活动领导小组，每年都把创建活动作为一项系统工程来抓。定期召开会议，认真研究部署，建立完善了将物资文明和精神文明一起部署、一起检查的工作机制，落实“一岗双责”，分工明确，齐抓共管，把创建活动作为重点工作内容，把中心工作融入创建活动中，创造性地开展工作。（二）明确创建目标，规划安排到位。局党委按照省厅、xxx市关于文明创建的总体部署，年初制定了精神文明创建全年规划，明确了指导思想、创建目标、措施办法和奖惩政策。在目标上，积极争创各项精神文明建设荣誉称号；在内容上，以争创文明单位、文明行业，争当职业道德先进个人为突破口，深入开展精神文明建设活动，并开展各种主题实践活动；在措施上，明确责任、细化分工，完善规章制度，制定奖惩机制，建立起长效机制，为文明创建活动提供制度保证。（三）强化政行风建设，监督管理到位。我们把精神文明建设与政行风建设、治理公路“三乱”紧密结合起来。局党委成立了纠风工作领导小组，把纠风工作纳入重要工作日程。召开党委会认真传达了3月25日全省交通系统纠风工作会议精神。进一步完善了岗位责任制、考勤制度、首问责任制、公文限时办结制、一次性告知制和服务承诺制。另外，将行风评议、效能考评与工作人员的年度考核相结合，完善了行政不作为责任追究制和党风廉政建设责任追究制。通过健全和完善一系列的规章制度，增强自我约束能力。聘请50名行风监督员对交通的政行风建设进行监督，召开2次监督员会议，听取他们对交通运输工作的意见和建议。同时开展“服务对象大走访”、“宣传日”、“开放日”等专项活动，对群众反应强烈的问题进行梳理，限时给予解决。与市公安局联合制定了《xxx市打击“黑车”等非法从事出租汽车专项整治活动长效机制实施方案》。两个部门联合起来，集中力量打击“黑车”取得了明显成效。通过走访、座谈会征求意见和建议、问卷调查等方式来看，人民群众对交通运输行业各方面工作还是非常满意的，并寄予了很高的期望。做为治理公路“三乱”的牵头部门，我们积极履行职责，主动与各参与部门协调，成立了xxx市治理公路“三乱”领导小组和办公室，制定了《xxx市2022年治理公路“三乱”工作实施方案》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，继续在深化治理、巩固成果、防止反弹上下功夫，努力提供一个优良的交通软环境，为精神文明建设目标管理责任制活动提供稳定和谐的基础保证。（四）营造创建氛围，全面宣传到位。局党委十分重视宣传工作，年初下发全年宣传工作要点，对宣传工作进行全面部署。今年4月份，开展了“人人树新风、处处见文明”宣传日活动。精心制作宣传条...