烟草专卖局深入推进办事公开民主管理工作情况总结为深入贯彻落实《国家烟草专卖局关于进一步推进烟草企业办事公开民主管理的意见》和《省烟草专卖局关于进一步推进烟草企业办事公开民主管理的实施办法（试行）》，近日，市烟草专卖局印发了《关于进一步推进烟草企业办事公开民主管理的实施细则（试行）》和《推进办事公开民主管理工作制度（试行）》，从指导思想、基本原则、内容、形式、程序、监督考核、制度保障及组织领导等方面提出了具体要求。一是明确了推进办事公开民主管理工作的指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观；遵循党的方针政策和国家法律、法规，实事求是、注重实效；坚持党组（党委）统一领导，党政齐抓共管，与企业党的建设、领导班子建设、职工队伍建设和建立现代企业制度结合起来，同反腐倡廉其他工作统筹安排、协调推进，干部职工群众广泛参与，切实保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。二是明确了推进办事公开民主管理工作的基本原则。健全落实党组统一领导，主要领导负总责，班子成员分工负责，办公室、企业工会和整顿办组织协调，纪检监察机构监督检查，职能部门各负其责的工作机制；坚持民主集中制原则，凡涉及企业生产经营、改革、发展的重大决策和与职工切身利益相关的事项，要在广泛征求职工意见的基础上，由市局党组集体研究后，经职工代表大会审议，由办事公开民主管理领导小组确定适当方式予以公开，确保职工民主政治权利和职工主人翁地位；坚持依法公开原则，按照党的方针政策和国家法律、法规相关规定进行公开。三是明确了公开的内容。第一，企业重大决策情况，包括企业重要改革、重大投资、发展规划等事关企业发展的大事；第二，生产经营管理情况，包括企业年度生产经营目标及完成情况，财务预算和---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---执行情况，工程建设、技术改造、大宗物资采购、宣传促销、外聘服务等项目的招投标过程及结果；第三，涉及干部职工切身利益的事项，包括企业研究决定有关干部职工奖惩、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题；第四，干部选拔任用和人员招聘、辞退等情况；第五，市局（公司）机关的机构职能及联系方式、工作动态等情况。四是明确了公开的形式和程序。建立以职工代表大会为基本形式的民主管理，建立行之有效的决策机制，逐步完善职工代表大会评议企业领导制度，定期召开干部职工代表座谈会，听取职工对企业发展改革和生产经营管理的意见、建议，充分利用内部网站、公开公示栏、专题通报、企业刊物等形式实施公开；按照“预审、监督、评议、问责”的程序，通过立项登记预审、公开事项审批、依法公开事项、监督评议反馈等流程实施公开。五是建立健全工作制度。建立健全了公开事项预审制度、民主管理监督制度、工作评议制度、责任追究制度、信息反馈制度，为深入推进办事公开民主管理提供了制度保障。六是切实加强组织领导。市局（公司）成立了推进办事分开主民管理领导小组，下设办公室、专项工作小组及监督小组，市局（公司）要求各单位、各部门加强领导、精心组织、加大宣传力度，不断提高办事分开民主管理工作水平。将办事公开民主管理工作纳入各单位、各部门管理创新、年度目标考核和党风廉政责任制考核，列为领导干部工作实绩的重要内容，考核结果与评优选先和干部奖惩、使用挂钩，由办事公开民主管理领导小组办公室和监督小组进行年度考核。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---