住建局为农民工讨薪行动工作总结端午节前后，为切实维护建筑领域农民工切身利益，预防和解决拖欠农民工工资问题，有效遏制群体性上访事件的发生，县住建局坚持问题导向，主动作为，多措并举，对全县在建工地积极开展农民工工资清欠保障工作。一是明确方法，强化责任。及时组织在建项目召开施工企业负责人会议，学习省、市关于做好农民工工资清欠工作的通知精神，明确要求建筑施工企业提前筹措资金，优先安排农民工工资发放，增强建筑企业维护农民工权益的自觉性。二是全面排查，重点监控。加大对建设项目农民工工资支付情况的摸底和排查力度，畅通信访渠道，及时受理拖欠农民工工资问题的举报，对重点项目和曾经发生过拖欠行为的工程进行重点监管，及早掌握欠薪数量和存在问题，指导企业做好资金调度，将矛盾化解在萌芽状态。（请你关注：）三是提高认识，重抓落实。按照“谁承包，谁负责，总包负总责”的原则，深入排摸欠薪企业，搜集企业欠薪、高息举债等苗头信息，做到“一矛盾一本卷”，做好登记备案，通过对建筑企业农民工工资支付、企业劳动用工合同签订、劳动用工实名制管理、劳务用工人员花名册等情况调查摸底，尽早发现问题，加以解决。四是严格监管，加强惩戒。对恶意拖欠农民工工资、假借农民工工资恶意讨要工程款而引发群体性事件的企业和责任人，一经核实，与人社、公安等相关部门一道依法依规对建筑企业和“包工头”进行严厉查处，并按有关规定将不良行为记入建筑企业及个人信用档案，在今后招标、文明工地评比上给予扣分。五是加大力度，足额缴存。根据政策规定，与企业实绩相挂勾,加大农民工工资保障金征收力度，凡没缴纳或没足额缴纳农民工工资保障金的企业，不办理建设相关手续。住建局党建工作总结一、抓学习，提素质，全面加强学习型党组织建设1.突岀抓好政治理论学习。紧紧围绕创建学习型党组织活动的目标要求，强化措施，精心组织，全面加强党员干部队伍素质教育，做到有计划、有措施、有内容。局领导积极参加“中心组理论学习”、“菜单式选学”和“在线学苑”，学习了胡锦涛在庆祝建党91周年大会上的重要讲话、中纪委六次全会上的重要讲话、党的十七届六中全会和党的十八大精神，开展了“保持党的纯洁性”专题教育、“学宋英、做好人，城建一线立新功”主题实践活动，开展了《做最好的共产党员》读书征文比赛、住建系统“做最好的共产党员”演讲比赛以及微型党课评比竞赛等活动。2•突岀抓好业务理论学习。组织开展了市政工程管理、建设工程质监、监理人员培训、房产销售人员培训、村镇建设人员培训、城建监察培训、会计从业人员继续教育等各项培训教育9次，累计培训580余人次，有效提升了推进城建工程的能力素质；采取“请进来传帮带，走出去听看学”的方式，邀请专家讲解建设市政工程质量管理和给排水施工管理。结合城建工程需要，有目的、分批次组织市政、园林、物管、路灯等单位走出去,学习、借鉴兄弟县市区推进城建工程的经验做法。二、抓基层，打基础，全面提升住建系统党建水平1.扎实开展基层组织建设年活动。针对局属部分基层党组织班子能力素质不高、组织牛活制度落实不好、党组织缺乏活力等现实情况，对有关党支部进行整合，采取学习交流、组织培训等方式，加强对党支部书记队伍的培训、交流，有效提高了党务工作者开展党建工作的能力水平。积极构建党务工作务实管用制度，将住建部门组织开展“创一流业绩、树一流形象、建一流窗口、供一流服务”为主要内容的“争创四个一流”活动、以“四心式服务”和“五个一活动”为主要内容的党员“亲情式”管理服务制度、“党旗在阳光工程中闪耀”项冃党建创新工作制度以及创建民生城建党建服务品牌等确定为长期坚持的工作制度。2.深入开展党建示范点创建活动。大力实施星级党建示范点创建活动，局党委成立领导小组，对照考核验收标准，坚持先进示范、好中选优的原则，按照“五个好”的要求，采取调查摸底、实地考察，听汇报、看台账、问卷调查、党员座谈等形式，对全系统所属党组织进行了分类定级和申报考核工作，城建监察大队党支部被评为全区首批五星级党建示范点，局党委在七一前夕表彰了6个四星级党建...