市农业局精神文明建设工作总结市农业局精神文明建设工作总结今年以来，xx市农业局按照省农业厅和市文明委要求，按照“抓机关，促市直，带系统”的思路，坚持把精神文明建设作为提升队伍面貌、加强政风行风建设、转变作风的有效抓手，与巩固省级文明单位创建成果相结合，与践行社会主义核心价值观、弘扬农业精神相结合，不断提升农业人品质，为促进全市生态特色农业快速发展提供了强大大的精神动力、智力支持和和思想保证。一、强化组织织领导，夯实创建体系（一一）精心安排部署。坚持全全员参与、全员受益、全面面提升，以文明单位创建为为抓手，科学统筹，分类推推进，制定了xx市农业系系统文明创建五年规划，建建立了市县联动的行业文明明创建长效工作机制，计划划到2018年，11个市市直局属单位和各县区农业业局全面创建为市、县级文文明单位。2014年市农农业局成功创建省级文明单单位，2个局属单位成功创创建市级文明单位，今年又又有5个局属单位拟创建成成市级文明单位，市直农业业系统文明单位达66%。。结合今年创文市级印发了了《创建文明城市工作实施施方案》、《20xx年精精神文明建设工作要点》、、《关于分解落实文明城市市创建重点工作任务的通知知》，明确了创建工作指导导思想、目标任务和工作措措施，利用全市农业工作会会议、局务---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---会、职工大会、、党员大会等形式,广泛发发动全局职工统一思想,提高认识。承办全省农业业系统精神文明座谈会，并并以此为契机，借机发力，，对系统精神文明工作细化化部署。多次接受省农业厅厅、市创文办检查，做法及及经验获得肯定及推广。（（二）完善工作制度。坚持持把精神文明建设贯穿于农农业工作始终，既着眼当前前，又注重长远，建立抓精精神文明建设工作的长效机机制。制定了精神文明工作作考评办法、检查督导制度度、奖惩激励制度和科室创创建工作职责，形成了“一一把手”亲自抓,分管领导导具体抓,各科室抓落实,,全局上下共同抓的工作责责任机制。局党委会和局务务会定期研究解决创建工作作中的困难和问题，并且把把精神文明工作同年度工作作目标任务考核挂钩，任务务层层分解，同业务工作同同研究、同部署、同推进、、同检查，实行平时随机抽抽查、半年检查、年终统一一考核制度。二、加强阵地地建设，营造创建氛围（一一）加大硬件投入。坚持““一个单位一个阵地”“一一个支部一个堡垒”，深入入开展以创建市级文明单位位、窗口示范单位、全省农农业系统精神文明先进单位位为载体的文明创建工作。。积极创造条件，丰富干部部职工文化生活，组建农业业系统合唱队、乒乓球队、、篮球队等，引导广大干部部职工投身健康向上的文化化生活。农科所、农机局、、种业局、农技中心、农检检中心等5个单位建起了乒乒乓球、羽毛球场，机关为为老干部支部建设了活动中中心，配置文娱器材、图书书等，---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---为活动经常化提供了了硬件保障。（二）创新宣宣传形式。市直农业系统从从公益广告、建立文化墙、、文化长廊、开辟学习园地地、设立文明标示、环境卫卫生整治六个方面进行阵地地升级。增设了便民服务标标识，如岗位牌、科室职责责、工作流程图等，目前市市直农业系统设立了文化墙墙、文化长廊6处，11个个单位开辟学习园地2期330余次，文明标示3000余个。同时，在《xx日日报》开办“现代农业兴xxx”专栏，并通过电视、、农业信息网等媒体宣传农农业，宣传行业形象，使宣宣传从过去的平面式、灌输输式向立体式、人性化转变变，使宣传形式丰富多样、、内容入耳入心、群众喜闻闻乐见，道德风尚蔚然成风风。（三）加大宣传造势。。按照“平台上移，服务下下移”的思路，借助农业信信息化“五进”活动，在陕陕西日报、华商报制作专版版，在农业科技、xx日报报开设专栏，大力宣传党建建、中心工作，激活宣传效效应。11月23日，《xxx日报》对我局党建工作作作了专题报道。止三季度度，市直农业系统在省农业业信息网、市政府网、市直直机关党建网等刊发信息8895篇，省市报刊发表文文章94篇，...