2022年市绿化局开展精神文明工作总结区园林绿化局自成立以来，始终以____理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕把新区建设成为“现代化城市示范区、科学发展示范区、品质春城示范区”目标，以“效能政府、效能”建设活动为契机，认真按照“强班子、固基础、聚人才、提高为科学发展服务的能力和水平”这一总体要求，深入开展“执行力提升年”活动，不断解放思想，勇于探索，完善发展思路，创新发展举措，深入开展园林城镇创建和精神文明建设活动，有力地推动了园林绿化事业的又好又快发展。经过近一年的努力，全局精神文明建设工作取得了新的成效。一、健全领导机构，完善创建机制精神文明建设工作是一项长期的系统工程，为了加强文明单位的建设和管理，充分发挥文明单位在社会主义物质文明、政治文明和精神文明中的示范带头作用，使创建文明单位工作经常化、制度化、规范化，根据区委、区政府和区精神文明办的要求，一年来，局党支部始终把精神文明建设工作列入年度工作计划和工作目标，纳入党支部议事日程。确立了有领导分管、有部门主抓，及时开展了各项创建活动。在工作中，我局不断加大组织领导和行政推动力度，确保工作持续、深入、有效开展。（一）健全领导负责制。进一步健全了由局党支部书记、局长任组长，其他局领导为副组长，各科室负责人为成员的工作领导小组，建立了“党支部统一领导、主要领导亲自抓、分管领导抓落实、各部门齐抓共管”的领导体制和工作机制。（二）完善各项制度。制定和完善了学习制度、服务承诺制度、班子成员定期深入基层调研制度、公车管理制度等，在建立健全各项制度的同时，着力抓制度的落实。（三）实行党员承诺，建立考核监督机制。我们把精神文明建设工作与局中心工作、机关党建、廉政建设、安全生产和行风建设等工作紧密结合，做到同部署、同检查、同考核、同奖惩，保证了工作的有序进行。二、狠抓业务工作，开展效果显著（一）全力推进城乡园林绿化和生态建设，新区绿化面积快速增长。我局紧紧围绕“加快建设中国面向西南开放的区域性国际城市”目标，坚持以人---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---为本，坚持科学发展观，牢固确立“绿化和生态是城市第一形象、第一环境、第一基础设施、第一景观要素”和“市政工程园林化，园林绿化化市政”的理念，最大限度扩大绿化空间，增加绿树总量，迅速提升城市景观效果和城市形象，按照建设“城在林中、林在城中、环境优美、充满活力的山水园林城市”的要求，大力推进园林绿化建设，年度园林绿化重点工作目标任务优质完成。1、年度新增各类绿地面积231.3501公顷，占目标任务的191.19%。其中：公园绿地8.2574公顷；道路绿地4.0812公顷；附属绿地128.0066公顷；防护林地24.9132公顷；其他绿地66.0917公顷。2、完成乔木种植70.7232万株，占任务数的505.16%；3、完成攀援植物25.656万株，占任务数的256.56%；4、完成苗圃建设987.3887亩，占任务数的282.11%；5、完成建成区绿地率40%，比目标任务增长1个百分点；绿化覆盖率45.5%，比目标任务增长0.5个百分点。（二）种管并重切实加大绿化管养和改造力度在加快城乡园林绿化建设的同时，更加重视管养工作。今年，对《昆明市城镇绿化条例》进行为期一周的宣传，对全县古树名木及后续资源、单位附属绿地进行了普查，摸清了家底，建立了县城镇古树名木和古树后续资源保护制度。建立了《县绿化责任制规定》、《县城市绿化管理规定》等长效机制。充分发挥职能部门的作用，切实加大绿化管养力度及新区公共绿化的督查力度。及时对行道树进行浇灌，加强病虫害的防治工作；积极开展绿化盲区零申报工作和住宅小区达标工作。特别是今年全年降雨量仅为常年的三分之一，严重的干旱少雨给新区园林绿化管养工作带来严峻的考验。为确保新栽绿化苗木的成活率，一般时段，实行16小时浇灌措施、旱情严重时实行24小时浇灌制度。区纪委、区目督办轮岗值班检查新区园林植物浇灌情况，防止出现漏浇现象；1—3月和10月后特殊干旱时期，我局制定了《新区园林植物旱季浇灌实施办法》、《关于进一步加强旱季园林绿化管养工作的通...