地税人事干部个人总结某县地方税务局领导班子工作总结在上级局、、政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，我局领导班子以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻全区地税工作会议和县经济工作会议精神，坚持做好“依法治税，从严治队，科技加“三篇文章，在全县受“非典”造势影响，旅游、饮食等行业经济极不景气的情况下，坚持一手抓防治“非典”，一手抓组织收入工作，并采取有效措施狠抓队伍管理和党风廉政建设，强化税收征管，加快税务信息化建设，大力整顿和规范税收秩序，加大稽查和执法力度，全局干部职工在局领导班子的带领下，团结拼搏，积极进取，两个文明建设取得了丰硕的成果：一是精神文明建设取得了丰硕成果：xx年我局被评为某县“双文明建设”先进单位、桂林市地方税务局先进单位；桂林市地方税务系统党风廉政建设先进单位、县农村基层组织建设及抗洪抢险工作先进单位、全区、全市地税系统信息工作先进集体、市局税收宣传月先进集体等。与此同时，所被评为市级文明单位；分局、分局、所、所等单位荣获市级“青年文明号”，分局、所、分局、分局被评为县级文明单位。我局申报市级文明单位，已在《桂林日报》公示；二是物质文明建设取得了丰硕成果：今年1月到12月11日止，我局共组织收入5375万元，同比增加951万元，增长21.50%，其中完成县级收入4987万元，完成年计划的102.51%，比去年同期增长20.34%。现将有关情况总结如下：一、领导班子带头廉洁自律我局领导班子按照江-泽-民同志“___”和胡锦涛提出的两个“务必”的要求，坚持政治理论学习，在思想上和行动上同___保持高度一致，班子成员自觉在工作中认真贯彻执行党的路线、政策和各项税收政策法规，坚持民主集中制，并按照“自重、自省、自警、自励”的要求，自觉遵守各项廉政制度，做到要求下级做到的事，首先自己做到，要求下级不能做的，自己坚决不做，始终注意用自身的形象来影响和带动大家。班子成员自觉学法、守法，带头遵纪守法，局里报账实行五人汇签制，凡购买大宗物品需经经费领导小组集体研究决定。坚持经常性开展党风廉政建设教育，杜绝行业不正之风，做到依法办事，办税清廉。年初，局领导和中层领导，中层领导和一般干部层层签订《党风廉政建设责任状》，并实行风险抵押制度，上下联动，各负其责。建立廉政食堂，严格按照接待工作制度进行接待，做到既热情周到，又注意节约，减少接待费用3万余元。把局里民主落到实处，设立意见箱，发放《中层干部民主测评表》和《建设意见书》。聘请在职干部和退休干部做行风评议员，对我局各项工作进行监督，从而在我局上下形成了勤政清廉，敬业爱岗的大好局面。xx年，我局被评为县党风廉政建设先进单位。二、局领导班子坚持以人为本，建章立制，严抓细管，努力建设一支高素质干部队伍我局领导班子坚持以人为本，通过建章立制，严抓细管，为建设一支政治过硬、业务熟练、作风优良的高素质干部队伍打下了坚实的基础。1．制定完善岗位目标责任制，将本局的各项工作都纳入岗位目标责任制，组织股、所长对县局制定的岗位目标责任制逐条审议修改，狠抓落实，充分调动了干部职工的工作积极性。2.狠抓政治思想教育、理论学习和业务。我局每星期五组织政治、业务学习，组织学习的同志联系地税工作实际，认真备课，有针对性地进行思想政治教育，力戒形式主义；并组织干部职工学习《税苑警钟》等反腐倡廉典型材料，进行警示教育，认真学习江-泽-民同志“___”的重要论述和党的十六大报告，每人每季度写出一篇心得体会，并按照“___”的要求在全局开展创“三严”单位，做“四自”税干活动；严格按上级规定组织或参与多种多样的业务学习和培训，鼓励干部职工立足岗位自学成才，对接受学历教育的在职干部给予时间和经费的支持。三、树立民本思想，大力开展群众性精神文明创建活动群众性精神文明创建活动是人民群众移风易俗改造世界的伟大创造，是活跃群众生活，增强凝聚力的有效途径。今年以来，我局领导班子狠抓精神文明建设，广泛开展了群众性精神文明创建活动。一是召开干部职工家属座谈会，局领导发表热情洋溢的讲话，密切了干群关系。二是加强与宣传部...