乡镇党委换届工作情况报告四篇与全旗苏木乡镇党委换届工作实施方案乡镇党委换届工作情况报告四篇《篇一》自换届工作会议以来，按照上级的统一安排部署，**乡党委坚持强换届工作作为党委的头等大事来抓，把严肃换届纪律、匡正换届风气作为换届工作的重中之重，组织带领全乡领导干部带头学习、带头承诺、带头守纪，自觉遵守换届纪律，树立领导干部的良好形象，严格落实换届工作责任制，做到齐抓共管，着力营造阳光换届的浓厚氛围，使换届工作推进有力，现将具体情况汇报如下：一、基本工作情况一是统一思想，强化认识。按照换届工作会议精神，根据我乡实际，研究制定了《**乡换届工作方案》，参与换届的每名同志签订了《严肃换届纪律保证风清气正承诺书》，带领全乡党员干部观看《镜鉴》警示教育片，发放换届纪律提醒卡，深入学习换届工作“九严禁”要求，进一步强化换届工作纪律，为严肃换届奠定了坚实的基础。二是加强领导，明确责任。成立了以乡党委书记任组长，乡党委副书记、乡长为副组长，相关职能部门负责人为成员的乡镇换届工作领导小组，负责对全乡党委换届工作进行研究和具体指导，使各个部门进一步明确任务，落实责任，为良好的的推进换届工作提供了坚实的组织保障。三是综合评定。确定人选。按照换届选举工作意见精神和上级有关规定，我乡组织党员对下届党委委员会委员候选人初步人选进行了推荐、酝酿，并召开党委会集体研究，从培养年轻干部，增加年轻干部基层工作阅历出发，按照换届选举“三类人员”工作要求，推荐了一名事业编制干部和一名优秀大学生村官为新一届乡党委领导班子成员差额考察对象人选，为新一届乡党委领导班子注入了新鲜血液。四是精心组织，科学考察。按照述职述廉、民主测评、民主评议、民主推荐、个别谈话、民意调查、实绩分析、综合评价分析、开展民意调查等程序对所有被推荐的候选人进行了全面考察，确保考察行之有效。二、下步工作一是坚持思想重视。坚定正确的政治方向，时刻保持头脑清醒，时刻同上级党委保持一致，统筹兼顾安排部署好换届工作，使换届工作成为促进发展的动力。二是坚持严明纪律。高度重视换届纪律的宣传教育，充分发挥党的思想政治工作的优势，实实在在做好纪律宣传、政策宣传和谈心谈话活动，使干部的思想能够统一到全乡发展的大局上来。三是坚持严格程序。重点抓住两个关键环节：在考察中，重点防止和查处跑官、拉票和弄虚作假行为；在选举中，重点防止和查处贿选等非组织活动，抓住工作“脉搏”，确保换届工作平稳有序进行。《篇二》xx乡镇领导班子换届工作从今年6月启动，目前多数乡镇完成了党代表选举、领导班子换届考察工作，进入了人事调整和确定领导班子候选人初步人选阶段。在前期工作中，xx认真贯彻中央关于换届工作的精神，大胆探索，勇于创新，特别是实施了扩大党内民主的一些新方法、新举措，使乡镇领导班子换届有序平稳推进。一、民主推选产生乡镇党代表。在党代表选举中，普遍采取组织推荐、党员联名推荐和党员自荐相结合等方式产生党代表候选人，代表候选人一般都多于应选人数的20％；改进党代表候选人介绍方式，组织党代表候选人与党员见面，进行交流，回答提问，一些地方还组织党代表候选人在党员大会上进行如何履行代表职责的陈述。如xx县某某镇采取了“两永无止境推一述一选”方式，即报名推荐和党员群众满意度测评推荐，代表候选人在测评会上作竞选陈述，召开党员大会选举党代表，从157名报名参选的党员中产生了67名党代表。二、“公推公选”党政领导班子成员候选人。除民族地区外，普遍采取“公推公选”的方式产生乡镇党政领导班子成员候选人，进一步提高提名和选举环节的民主。主要做法是：实行个人自荐、群众推荐、组织推荐等方式产生候选人预备人选；对预备人选召开有党员干部和群众代表参加的会议进行推荐，候选人预备人选可通过竞职演讲、履职陈述、回答提问等方式接受党员群众的推荐、选择；上级党组织在民主推荐、民意调查、组织考察的基础上确定候选人正式人选。如广元市元坝区探索建立群众举贤荐能机制，在全区干部群众中广泛开展分层分类推优活动，分正科级领导干部、副科级领导干部、一般干...