人社局2020年工作总结范文2020年在区委区政府的正确领导及上级主管部门的精心指导下，我局坚持以“事项标准化、平台智能化、机制一体化、行为规范化、管理精细化”建设工作为重心，紧紧围绕上级主管部门下达的年度目标任务，理清思路、创新机制、多措并举，各项工作均完成目标任务，现将2019年工作总结汇报如下：一、稳就业，促发展，确保就业局势稳定1、把稳就业作为首要工作，全力保持就业形势总体稳定全区新增就业10334人；城镇登记失业率2.72%；控制在4.4%目标以内；失业人员再就业率、就业困难人员帮扶就业率分别达到60%和70%以上；开发公益性岗位300个，新增安置35名困难人员实现稳定就业。2、以小额担保贷款为抓手，鼓励创业、促进就业大力推动大众创业、万众创业，支持创业担保贷款发放，针对有创业要求和具有一定创业能力但缺乏资金的就业重点群---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---体和困难人员，提高其金融服务可获得性，拓宽创业贷款扶持对象，扩大至返乡创业农民、退伍军人、高效毕业生等重点群体，贷款标准最高提高到15万元，共发放创业贷款1010万元，扶持各类创业实体112个。3、以帮扶企业用工服务为抓手，促进就业开展“春风行动”等专场招聘活动5场，深入镇（办），利用民俗庙会、逢集等共组织开招聘活动13场，进场市、区企业68家，提供岗位7500个，完成市直园区企业帮招入职2051人、区内企业帮招入职1230余人。4、实施就业提升工程，帮扶重点群体就业统筹实施大学生基层服务项目，引导高校毕业生到基层就业。实施离校未就业高校毕业生就业促进计划。做好高校毕业生基层特定岗位管理和补岗工作，开展高校毕业生就业见习工作。实施就业脱贫工程，促进贫困劳动者通过就业创业实现脱贫。完善就业援助制度，实施就业扶持民生工程，加强对灵活就业新就业形态的扶持。有针对性的开展就业帮扶，重点开发了居家辅助性岗位100个，现已安置贫困劳动者53名在家门口辅助性岗位就业，共拨付扶贫就业补助资金x万元。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---5、落实就业政策，帮扶困难企业稳定岗位充分发挥失业保险“保生活、促就业、稳岗位”作用。贯彻落实失业保险费返还政策，103家承诺不裁员企业享受到139万元失业金返还，10家省、区重点困难企业享受到1169万元稳岗返还。446名失业职工享受到430万元的失业保险待遇。7名取得执业资格等级证书的企业参保职工，享受到8500元的技能提升补贴。6、强化技能培训，提高劳动者就业能力加强就业技能提升培训及鉴定工作。组织开展企业新录用人员岗前技能培训（民生工程）1030人，占目标任务的103%，拨付培训补贴资金82.4万元。培训机构开展就业技能培训196人，打卡发放培训补贴16.32万元。开展职业技能鉴定602人。7、完善制度保障，提升公共就业服务水平大力推行人社改革创新。认真贯彻落实省、市稳定就业和促进就业创业政策措施，积极推进人力资源管理改革。结合我区实际制定了《xx区关于进一步促进就业创业若干政策（试---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---行）》及两个配套文件，以区委办、政府办名义印发，实施更加积极的就业政策，稳定全区就业和促进就业创业。发挥就业补助资金促进就业作用，累计支出就业补助资金570万元，用于职业技能培训补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、求职创业补贴、大学生就业见习补贴、基层特定岗位补贴、基层平台建设补贴等。（二）惠民生，优服务，共享社会保障成果。1、城镇职工五项保险不断扩面。实施“多证合一”社会保险登记制度，简化企业参保登记手续。深入实施全民参保登记计划，开展社会保险扩面征缴攻坚活动，大力推进工程建设领域按项目参加工伤保险工作。养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险参保人数分别为20420人，25501人，20281人，20099人，19156人。五项保险征缴保险费为x万元，x万元，x万元，x万元，x万元。2、开展提档缴费，促进缴费质量提升。多措并举开展城乡居保政策宣传，以群众喜闻乐见、通俗易懂的形式宣传解读政策，深入社区和基层...