执行纪律处分决定的机关,多少日报告范文(通用5篇)纪律，指为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文。纪律作为一种人们的行为规则，是伴随着人类社会的产生而产生，伴随着人类社会的发展而发展的，因此具有历史性的特点。纪律既然随着人类社会的发展而发展，那么，当人类社会出现阶级以后，，以下是为大家关于执行纪律处分决定的机关多少日报告5篇,供大家参考选择。执行纪律处分决定的机关多少日报告5篇执行纪律处分决定的机关多少日报告篇1关于纪律处分决定执行情况专项自查报告某镇关于纪律处分决定执行情况专项自查报告近日，**镇纪委按照县纪委有关文件要求，认真履行监督执纪问责职能，联合镇组织办等部门，对2018年以来受到党纪政纪处分的6名公职人员（其中一人为非党员干部）及51名非公职人员的决定执行情况认真开展了自查自纠工作，切实维护党纪党规的严肃性。现将自查情况汇报如下：一是领导重视，成立工作专班。镇党委主要领导切实履行主体责任，对临沭县纪委下发《关于开展全县纪律处分执行情况专项检查的通知》提出明确具体的工作要求。确定由镇纪委牵头，成立纪律处分执行情况自查工作小组，党政办、组织办、纪检办、财税所等单位、办公室负责人为自查工作小组成员，协助镇纪委完成自查工作。二是周密部署，明确工作任务。镇纪委及时组织召开纪律处分执行情况自查工作部署会，传达县纪委《关于开展纪律处分执行情况专项检查的通知》。对各办公室人员提出具体工作要求，要求提高政治站位，高度重视此次纪律处分执行情况专项自查工作，积极配合镇纪委认真开展自查，及时有效发现问题，并认真做好整改落实。三是严格要求，全面开展自查。自查采取“七查七看”的方式进行。即查党纪政纪处分决定执行情况报告表和《送达回执》，看处分决定是否执行到位；查会议记录，看处分决定是否按规定在适当范围内宣布；查组织人事档案，看处分材料是否及时归入受处分者的组织人事档案；查年度考核审批情况，看年度考核是否按规定确定等次；查工资核定表，看受到严重警告处分人员是否按规定未晋级；查年度表彰情况，看是否存在违规评先评优；查有无处分决定未执行到位，看是否及时纠正整改到位。经自查后未发现问题。四是对照学习，确保工作实效。专项自查小组通过自查和查阅档案资料，并按照党政纪处分决定执行相关情况进行排查梳理，完善处分决定执行情况报告单制度，规范处分决定的送达、宣布、归档手续以及对职务、工资、年度考核等事项的处理情况工作流程，做到每一个环节都要签字，有迹可查，在以后的工作避免出现问题，确保工作落到实处。执行纪律处分决定的机关多少日报告篇2违反纪律处分决定批复《中国共产党纪律处分条例》对受警告处分的党员任职和考核规定，对于违反了纪律的人一律处分。下文是橙子收集的对于违反纪律的处分决定批复，欢迎阅读!违反纪律处分决定批复一×××党支部：你支部××××年×月×日《关于劝×××同志退党的处理决定》收悉。经调查，×××同志理想信念淡薄，革命意志衰退，不能积极为党工作，不能认真履行党员义务，利己主义思想膨胀，已不具备党员条件，经党委讨论，同意你支部党员大会的决议，对×××同志按劝退处理。请审批。中共×××委员会(章)××××年×月×日违反纪律处分决定批复二浙江省卫生厅：你厅浙卫发〔1996〕40号文件收悉。现批复如下：根据《中华人民共和国食品卫生法》第三十九、四十、四十二、四十三、四十四和第四十五条的规定，在对上述条款所述违法的食品生产经营者进行罚款的行政处罚时，应视具体情节，按以下方法计算罚款金额：(一)对可以认定的违法所得，在处以违法所得最高倍数的罚款数额仍低于对没有违法所得罚款幅度的下限时，按照对“没有违法所得”处罚的罚款下限执行;(二)对难以或无法认定的违法所得，按没有违法所得处理，在法定罚款幅度内，根据情节确定具体的罚款金额。此复违反纪律处分决定批复三×××同志是我科经过多年的精心工作，安插在敌人内部重要部门的特勤人员。该同志申请加入中国共产党，经过组织审核，符合入党条件。但同时该同志经常不能严格执行地下工作纪律，给我科地...