2022公司党支部书记抓基层党建工作述职报告

202X年XX公司党支部书记抓基层党建工作述职报告202X年,在上级党委的正确领导下,以认真学习贯彻党的十九届四中、精神为重点,通过上党课、专题调研、理论研讨、知识竞赛等实践活动,不断提升基层党建科学化水平,为推进各项事业科学开展提供有力的组织保证和人才支撑。现将今年我公司党支部抓基层党建工作汇报如下:一、主要工作作为x工贸党支部书记,我认真贯彻落实十九届四中、精神,履行基层党建工作“第一责任人”职责,以稳固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机,以积极负责的工作态度和敢于担当的工作作风,全面落实基层党建工作责任制,取得了一定的成绩。(一)抓理论,党建根底做扎实。一是稳固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。制定年度学习方案,采取集中学习、自学、x党建平台学习、送学上门等形式,开展学习12次。二是认真学习十九届四中、精神。制定学习方案,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等x余次,党支部书记带头学、带头讲、带头干,切实在学懂、弄通、做实上下功夫见成效。三是全面落实各项制度。严格落实“三会一课”、组织生活会、支部主题党日等制度,并按要求做好记录,及时在x党建平台上传活动开展情况。(二)抓活动,党建工作有活力。年初以来,我公司结合疫情防控工作,组织党员及志愿者开展的“亮身份领先锋”、主题党日等活动,组织党员干部到社区担负值班值守任务x人次,以“微效劳”赢得了广阔居民的赞誉。同时在春节、建党节、中秋节等节假日,组织给困难党员送去慰问和祝福、为他们理发、读报等活动x余次;在“五一”“十一”黄金周等节假日,为游客发放《旅游效劳指南》x余份,提供旅游咨询x余人次;解决实际困难x余起,进一步调动了我公司的党建工作活力,使我公司的党建活动丰富多彩。(三)抓队伍,组织建设有成效。一是加强班子建设。工作中,自觉找准影响公司领导班子团结的切入点,同班子成员坦诚相待,既---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---当领导,又是朋友。二是加强党员队伍建设。积极开展党员各类培训,每周二进行集中学习,不断提升党员队伍的整体综合素质和能力水平。三是做好志愿效劳工作。充分发挥党员先锋作用,组织开展“党员到社区报到、到家门口效劳”活动,尤其是我公司x名党员积极深入到建设西路社区,开展了义务巡防、清洁社区、扶贫帮困等一系列活动x次,并带动了更多员工参与到活动中,提高了员工参与社区建设的积极性。(四)抓监督,履行职责找问题。在工作中,团结和带着班子成员自觉肩负起党风廉政建设的政治担当,重视源头防范。签定党风廉政建设责任书x份,组织党员接受警示教育x次,开展“弘扬道德风气,做品德合格党员”等组织生活会x次,注意从走访中发现问题,倾听职工的心声呼声,从谈心谈话中发现问题,制定具体的整改措施,更好地推动公司各项事业健康开展。(五)抓培养,后续开展有保证。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重开展”的方针,把政治素质较高、表现突出的x名职工纳入入党积极分子储藏库,作为重点培养对象,为公司党支部吸收更多的新鲜血液。二、存在的主要问题及原因(一)抓基层党建的精力投入不到位。在抓经济和社会开展方面比抓基层党建工作投入的精力多,存在重有形工程建设、轻无形教育管理的倾向;到基层调研的针对性不强,对基层党建教方法少、指导少,党风廉政建设监督不够到位,如对基层重视人的监督,轻财物监督,没有完全履行好第一责任人职责。公司规模较小,生产经营活动不稳定,党组织很难正常开展工作,党建工作相对滞后,导致党建工作开展不平衡。(二)抓基层党建的难点没有完全突破。对少数基层干部敬业精神差,素质不高,党员教育管理难等问题突破不够,教方法不够,致使支部解决本公司问题能力不够,缺少吸引力、凝聚力。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---(三)党员作用发挥不明显。局部党员认为自己是打工族,是临时工,只要公司效益好、老板有钱发工资就行,参加组织活动、发挥党员先锋模范作用解决不了“吃饭”的问题,淡化了党的...

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