关于劳动保障所2022年工作总结暨工作思路【仅供学习参考，切勿通篇使用！】关于劳动保障所2022年工作总结暨工作思路_路街道劳动保障工作在街道党工委、办事处的领导下，在上级业务部门的指导下，紧紧围绕帮助下岗失业人员实现就业和再就业来开展。科室立足于以人为本、强化服务、完善管理、拓宽渠道，积极探索劳动保障工作的新思路、新方法，全面推进了劳动保障工作。一、__年工作完成情况（一）就业促进民生工程1、千方百计，搞好安置。__年街道组织___人参加招聘会_场，提供岗位___个；接收失业人员档案__个，办理《失业证》___个；指导帮助城镇新增就业__人，完成全年目标任务___%；下岗失业人员再就业___人，完成全年目标任务的___%；通过寻岗推荐及辖区公益性岗位解决就业___人。2、加大就业援助力度，提高援助成功率。依托就业援助____服务平台，建立健全了对受援人员的跟踪、回访、备案制度，通过主动上门对__人员、零就业家庭人员等困难群体实施援助，确保了就业困难群众及时就业。今年新增就业困难人员___人，帮助就业___人，就业率___%；通过建立企业用工信息采集及机关事业单位公益性岗位的空岗申报、储备、使用制度，广泛采集、储备就业岗位，截止目前收集岗位__个，其中新开发公益性岗位___个，公益性岗位安置就业困难人员___人，动态消除零就业家庭。3、加强技能培训，增强失业人员就业竞争力。在坚持对失业人员的就业培训意愿进行调查摸底的基础上，积极做好培训的宣传和组织工作，今年组织组织城乡---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---劳动者培训___人，完成全年目标任务的___%；创业培训__人，完成全年目标任务的___%。4、加强就业实名制工作。建立和完善就业实名制动态管理的长效机制，配备动态管理调查员___名，及时调查、掌握、更新就业与失业人员的变动情况，每月一次信息采集，专人专页记载，失业人员从业状况异动情况一目了然，动态管理刷新__条，做到就业实名制台帐、统计报表与网络信息三对应，实现了就业实名制动态管理长期稳定运行。5、关注高校毕业生，开展一对一就业服务。其中今年新增毕业生__人，已就业_人，创业_人。6、认真开展藏区_+_学生就业促进工作，全方位做好藏区_+_学生就业跟踪服务工作。（二）社会保障重点工作1、积极宣传动员，扩大社保覆盖面。街道不断加强对居民社保观念的引导，深入群众进行社保法规政策的宣传，促使更多具备条件者参加城乡居民养老保险。对辖区从事灵活就业的居民，大力宣传灵活就业社保补贴的相关政策，鼓励灵活就业人员参保，帮助灵活就业人员申请社保补贴。今年落实灵活就业社保补贴____.__元。2、认真做好领取养老金人员资格审核工作，为辖区内__岁以上的老人和肢体残疾行动不便的退休人员提供上门验证服务，确保退休人员的利益不受损。全年养老金资格审核___人。3、加强社会化管理工作。建立健全社会化管理工作台帐和对困难特殊退管人员的关爱机制，积极落实各项社会化管理政策，并多形组织退管人员开展各类群众---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---文化活动，不断丰富退管人员的文化生活。辖区内登记在册退休管理人员达__人，今年组织退管人员开展文化活动_次，座谈会_次，慰问__人/次，帮扶__人次。4、认真开展城乡养老保险和居民医疗保险工作，全年筹资____元。（三）劳动关系重点工作1、认真开展劳动保障监察两网化管理工作。街道建立劳动监察一级网格_个，二级网格_个，网格管理企业___家，涉及职工__个，网格化日常管理正常开展，按月按季度进行信息采集和更新，做到了信息真实、准确、完整。2、积极做好劳资纠纷调解工作。街道督促各社区劳动保障站做好举报投诉登记工作，在纠纷调解工作中做到维护职工及用人单位的合法权益，把劳资纠纷及时化解在萌芽状态。今年共接收举报设诉__起，处理__起，处理率达到___%。二、__年工作思路（一）夯实基础，攻坚克难，积极推进充分就业工作一是加强信息采集，全面准确掌握劳动者的基本情况。利用实地走访、电话联系等方式了解辖区劳动力的就业失业、培训和社保状况以及个人...