公司书记抓支部党建工作述职报告公司书记抓支部党建工作述职黄岩少儿文学报告按照会议要求晓爱文学免费阅读，现就履行书记职责，抓基层党文学入侵格格党建工作处境报告如下。一、履职处境（一）严格落实党建工作“第一责任人”责任在工作中，专心履行党建第一责任人职责，既广泛听取观法建议，严格执行工公司书记抓支部党建工作述职报告按照会议要求，现就履行书记职责，抓基层党建工作处境报告如下。一、履职处境（一）严格落实党建工作“第一责任人”责任在工作中，专心履行党建第一责任人职责，既广泛听取观法建议严格执行工作程序，又敢于拍板决策，提防发挥支部领导核心作用，以支部开展“两学一做”学习教导常态化制度化为契机，紧紧围绕习近平总书记重要讲话精神，以党建促进生产经营工作。二是落实一岗双责，抓好党风廉政工作，专心宣传上级党组织及公司的各项规章制度。我与总公司党委签订了《党风廉政创办目标责任书》，并组织支委会成员对党风廉政创办责任制任务举行了分解及传达，使得各工地的部、室、队在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，辅助党支部抓概括工作。（二）抓班子创办，巩固企业执行力一年来，始终坚持抓班子、带队伍，加强班子自身创办，集体凝结力和战斗力显著巩固，按照---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---习近平总书记系列重要讲话精神，党支部坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子创办的总要求，不断加强领导干部理论学习、切实提升思想作风和工作作风，不断提高工作水平和组织才能，激励年轻职工多学习专业技能学识、多考取相关的技能证书，2022年，公司取得一级建立师证3人，二级建立师4人，BIM建模及工程管理证书10人，领导班子和干部队伍创办取得了确定的成效。我有针对性的找中层管理干部谈心，并开展思想教导工作，个别谈心七人次，解除片面思想“疙瘩”。同时深入基层了解职工群众的思想动态，实时掌管了解职工在想什么、做什么、最关切的是什么。我通过和职工20余次谈心，实时解决能解决的问题。党员干部们坚持吃苦在前，享受在后的高尚风格，为其他职工及施工队伍起到了表率作用；深入基层做落后职工的思想工作，组织公司办公室同事深入施工现场开展三次义务劳动、激发了他们健康向上的劳动热心。（三）狠抓政治理论学习，夯实党建工作思想根基按照党的十八大提出的创办学习型、服务型、创新型马克思主义政党的要求，始终把加强学习作为支部党建重要的根基性工作举行部署，并在党的十九大召开之际，重新调整和优化党员政治理论学习工作，坚持全支部党员专心学习贯彻党的十九大精神，全面学习、贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，专心开展支部党员“两学一做”学习教---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---导，落实“三会一课”制度。。1.“两学一做”学习教导常态化制度化任务完成处境在接到上级党组织关于开展“两学一做”常态化制度化学习教导的通知之后，本支部立刻以此为最重要的政治任务开头开展工作，周密安置部署，结合实际制定了概括工作方案，并在一年的党建工作中积极落实，取得了不错的成效。2022年以来，支部以“三会一课”为主要形式，组织党员深入学习党章党规，学习系列讲话，在持续学、深入学、跟进学上下功夫，坚持把学而信、学而思、学而行作为衡量学习效果的根本标尺。制定“主题党日”安置筹划表，确定每月22日为支部主题党日；制定“两学一做”学习教导常态化制度化实施方案，召开鼓动部署会，将学习教导常态化制度化工作落到实处制定年度学习筹划，明确学习内容及要求，组织党员有筹划不休止地开展学习。支部开展“两学一做”专题学习活动7次，除特殊理由外，支部党员全部加入。2.“三会一课”制度落实处境针对支部党员的日常教导和管理，支部严格按照“三会一课”制度，每月开展一次“主题党日”活动，围绕一个专题开展学习议论；每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支部委员会会议，每月召开一次党小组会。对于因特殊理由无法集中开展活动的，采取“掌上党小组”(手机微信群)、“网络党支部”(腾讯群)...