党委书记抓基层党建工作述职报告_乡党委书记2021年基层党建工作述职报告撰写时间：202X年XX月XX日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---按照县委要求，现将我履行基层党建工作直接责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下：一、履职工作特色和亮点（一）坚持抓过程控制压责任。一是建立基层党建“清单制”。全年主持召开党委会议10次、党建专题会4次、业务培训会6次，研究部署党建工作，先后到村调研指导30多次、到流动党支部指导4次。制订基层党建“三个清单”（问题清单、任务清单、责任清单），坚持问题导向，分解党建任务，完善班子成员分工负责制和乡村干部抓党建目标责任制。二是落实重点项目“领办制”。由我乡牵头领办《深化拓展城乡党组织结对共建》项目，一年来，先后召开共建座谈会3次、现场推进会2次，在抓好7个县直机关单位结对帮扶7个村的基础上，明确2个流动党支部和1个非公企业结对帮扶3个村，实现共建工作全覆盖。乡党委确定村级后备干部培养、不合格党员处置等8个基层党建重点项目，分别由9个村党总支书记领办，通过年初认领、年中调度、年终考核等措施跟进书记项目管理。三是完善党建工作“督查制”。印发《XX乡基层组织建设规范化管理工作方案》和《XX乡基层组织建设档案整理目录》，开展了1次基层党建互看互学、2次党建工作督查活动，下发《督查通报》，宣传先进村，约谈后进村，全乡互看互比、争选进位的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---抓党建工作氛围进一步浓厚。（二）坚持克难攻坚强基础。一是整顿软弱涣散村党组织。针对对大石岭村班子建设、队伍建设和阵地建设等方面存在突出问题，制定了8个方面、20项整顿措施，先后召开村组干部、村民和党员代表等各类会议15次。培养村级后备干部2人。争取项目资金1多万元，实施交通水利和村庄整治项目，村级活动场所建设前期工作已经启动，经过一年的集中整顿，党组织凝聚力和服务意识明显增强。二是发展壮大村级集体经济。乡党委把集体经济发展作为今年基层党建工作的难点进行突破，今年先后3次组织党代表、村干部到常州市、肥西县和潜山县考察绿化苗木产业，联合苗木大户在6个村建立5多亩示范片，牵头成立苗木发展专业合作社，为群众提供技术、信息、市场等方面服务，解决他们“有顾虑、怕风险”的问题。目前，田祥嘴村统筹发展集体经济项目、棠林村资金互助社项目、大明村集体经营土地项目、五合村水面资源开发项目都取得了实质性突破，2021年9个村累计增加集体经济收入40万元以上。三是开展不合格党员处置试点。按照宣传发动、调查摸底、评议定格，组织处置等程序，把对党员的教育培训贯穿于处置工作全过程,做好耐心细致的帮教转化工作，棠林村的经验作法得到了广大党员的支持，取得了初步成效。四是扩大党建工作覆盖面。2021年，全---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---乡新设立产业党支部3个，协会党支部1个，非公企业党支部4个，调整农村支部15个，组建了组织关系回迁的大学生党支部，五合村针对流动党员较多的情况，在上海设立了流动党支部。积极探索新形势下的党员教育管理形式，率先在全县开通党建工作微信公众平台-“红色大石岭”。建立了流动党员和回迁大学生党员QQ群。（三）坚持问题导向抓整改。一是建章立制抓作风建设。针对去年述职点评中指出的我乡存在“用制度管人管事不严，在充分调动乡村干部工作积极性上有欠缺”问题，乡党委认真研究，制定了《2021年XX乡绩效考核办法》、《XX乡村级财务管理制度》、《进一步规范村级财务管理的若干规定》等文件，完善日常考勤、值班、公务接待、公务差旅报销等11项机关管理制度，班子成员和机关干部合理分工，明确任务和责任，严格奖惩机制，乡村干部作风和效能建设明显好转，干部队伍干事创业热情和争先进位意识进一步提升。对村务开支过大的村约谈村党组织书记和村委会主任。乡政府和9个村均成立了为民服务中心，实行村干部“下楼集中办公”，村干部服务意识明显加强。二是加强村级后备干部培养。针对我乡村级党组织书记年龄偏...