轮岗学习心得体会按照局统一安排，从3月13日至今，我先后被分配到监管*科、监察*大队、***科和***科轮岗学习，现正初涉***业务的学习。回顾两个月的学习、工作情况，既感欣慰，又有内疚。现将主要情况作一梳理。一、欣慰之处（一）在破解制约个人素质提升方面，有所突破和进展按照***主任对轮岗干部提出的“个体素质影响单位素质，要牢固树立‘在揭露矛盾、解决问题中求发展’的理念，尽快提高个人综合素质”要求，本人为突破自身问题在五个方面做了努力：一是理清思路。深刻领会领导意图是个人开展好工作的关键。我认为，安排军转干部轮岗学习目的有三：即熟悉情况、学习知识、理清思路。领导的期盼就是我的选择，为此，针对安监部门监管范围广、行业多，法律、法规和专业知识广泛、相对独立的特点，我采取“相关部分要了解，共同部分要熟悉，专业部分要精通”的方式，有步骤、有选择、有针对性的由此及彼、由表及里、循序渐进式进行学习和掌握。二是尽快入门。要想尽早入门，必须明确努力的方向。只有方向明确，才能做到有的放矢，少走弯路。为此，我着---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---重把握入好三扇门。入好“思想之门”，筑牢防线。安监部门是执行党和国家安全生产方针政策的职能部门，无论是监督管理还是执法监察，在企业和百姓眼中都是一种权力。权力是一把双刃剑，既可成为为民服务的利器，也可成为伤害家庭的凶器，关键在于持剑人如何运用。为此，从步入安监局的那天起，我就时刻提醒自己：坚持从严要求，提高防范意识，摒弃私心杂念，防微杜渐，廉洁自律，洁身自好，守好自己的生活圈。入好“规矩之门”，遵章守纪。与同事相处两个月，给我最大的感受，就是机关作风严谨，同志们个个“听安排、守规矩、懂礼貌、明事理”，迟到早退的没有，早来晚走的很多。规章制度的落实，为机关的高效运转起到了保障作用。作为新成员，我深受感染，自觉遵守各项规章制度，严格规范自己的工作行为和言行举止，更好地实现自我管理。入好“本领之门”，熟悉业务。按照“站起来会讲，坐下去会写，进企业会查”的基本要求，在领导的指导和同事们的帮助下，我紧紧围绕科室业务去钻研，围绕业务工作的程序、方法和技巧去钻研，围绕业务开展中遇到的疑难问题去钻研。通过这三个方面的刻苦钻研，力求在业务上做到六个早“熟悉”，即：熟悉科室的主要职责，熟悉分管行业的基本概况，熟悉相关的方针政策，熟悉相关的法律、法规、规章和国家、行业标准，熟悉相关的专业知识，熟悉检查指导的方法和技巧。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三是主动工作。在第一阶段的轮岗学习结束后，我查找出在工作方面存在依赖性较强，主动性不够，工作前打“怯”，工作中缩手缩脚等问题。事后，我反复思考，觉得问题的主要原因在于对自身角色的定位不太准确，没有真正把自己融入到科室这个集体当中，在工作中有意无意地充当配角，主动性难免有所欠缺。后来，为主动开展工作，我时刻提醒自己要把配角当主角演，并在后期的轮岗学习中进行实践，且经检验角色的转变对我的学习非常重要。例如，为帮我加深感性认识，监管*科和监察*大队的同志先后带我到危化、冶金、建材等行业的十余家企业去督导检查。每去一家企业，我都做到事前详细准备，事中仔细工作，事后认真总结。可能由于谦虚好学的精神、渴望知识的心情和认真负责的态度打动了老同志，在我提出随监察*大队去**县学习对尾矿库执法监察这个想法时，得到了***主任和***、***、***三位科长（大队长）的大力支持，纷纷给我提供便利条件。通过这次执法监察，对于尾矿库，我从感性到理性均有了一定程度的认识，既拓展了视野，又丰富了学习内容。四是精易求精。任何事情，做成容易做精难，要想出类拔萃，就得精易求精。***支队长和***主任曾在不同场合多次强调，轮岗军转干部要注重加强公文写作能力的锻炼。在向*大队长请教公文写作知识的过程中，我发现他对公文写作的理解深、要求高，对于不同文体格式的公文，都有独到的---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---...