作风教育整治扫黑除恶工作汇报为深入推进农业系统干部作风大转变教育整治工作，以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻中央、省、市、县有关文件精神，结合我局实际，制定了全局干部作风教育整治工作实施方案，将这次干部作风教育整治的意义、目的和要求全部宣传到了每一位干部职工。保证了全局干部作风教育整治工作的顺利进行。一、高度重视，精心准备1、高度重视，成立领导小组。为了切实加强对全局干部教育作风整治活动的领导，成立了以局长同志为组长，副局长同志为副组长，局单位班子成员和各单位、站室负责人为成员的领导小组。下设了办公室，办公室主任由同志兼任，主抓此次干部作风教育整治活动的日常工作，确保了活动顺利进行。2、精心准备，制定实施方案。根据省委书记、省长同志对工作的指示要求和全市干部大转变教育整治实施方案、全县干部作风大转变教育整治实施方案〔余办发〔2022〕26号〕文件精神，结合我局实际，制定了县农业局干部作风大转变教育整治实施方案，为整治工作的顺利开展提供了操作依据。3、扎实安排，召开发动大会。按照干部作风教育整治活动总体要求，我系统于5月18日召开了全局干部作风大转变教育整治发动大会，统一了干部职工的思想，提高了认识，明确了要求，重点对重大决策部署、重大工程落实难问题、违反中央八项规定及实施细则精神、“四风〞问题以及侵害农民群众利益问题、集中整治“怕慢庸懒散〞问题，进行了全面安排部署。4、抓住重点，紧扣整顿主题。为了使干部作风大转变整治活动不走过场，确实起到鞭策干部职工的作用，我局紧紧围绕思想作风、工作作风和工作纪律等方面存在的问题，切中要害，敢于碰硬，要求全系统干部职工要从实际出发，抓住重点部位、重点岗位、重点环节，有步骤地开展干部作风教育整治活动；深入开展了干部作风教育大转变集中排查活动，干部职工主动揭丑，主动提出自身整改措施；通过学习教育和自觉整改，使广阔干部职工坚决了政治观念、树立了正确的效劳理念，有力地促进了全体干部职工的工作积极性。5、严格程序，确保活动实效。针对---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---干部职工在思想作风、工作作风、生活作风上可能出现的突出问题进行逐一排查，教育机关全体干部职工要守住底线，不踏红线，要严守政治纪律和工作纪律，杜绝违纪违规事件发生，把干部职工的思想认识统一在农业工作上来，弘扬新风正气，抵抗歪风邪气，大力倡导勤奋好学、心系群众、真抓实干、艰苦奋斗、发扬民主、生活正派的良好风气，真正树立勤政为民的新形象。二、通过对照检查，查找的一些问题1、思想解放程度不够，创新意识不强。具体表达在工作上还沿用老套路、老方法，缺乏创造性，个别干部开展思路不宽。2、工作效率不高，效劳意识不强。我们有些同志工作干劲缺乏，被动消极现象时有发生，思想上不求上进，只想过太平日子，满足现状，遇到困难就绕道走，还有个别干部存在门难进、脸难看、事难办的问题，效劳群众的意识淡薄。3、作风松弛，纪律观念不强。个别同志在思想上要求不严，自由主义现象依然存在。4、局部人存在怕干事、怕担责任，缺乏责任意识，不愿干，不想干不同程度存在，不愿担当、不敢担当。三、强化学习，限时整改1、严格组织生活制度，加强领导班子建设。按照县委要求，定期召开党员大会和民主生活会，总结思想工作情况，认真检查领导班子贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示情况，遵纪守法、廉洁自律情况，群众路线、工作作风、维护团结情况。通过党的组织生活制度，认真查找班子内部和干部职工队伍存在的问题，加强队伍建设，统一思想，提高素质，增进团结，提高全局干部队伍和班子战斗力。2、解放思想观念，抓住干部作风教育整治工作不放松。深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，解放思想，创新引领，实干担当。抓住当前干部作风教育大转变这一良好契机，创造性的开展工作。广阔干部职工要认清自己肩负的责任，尽职尽责，埋头实干。弘扬战天斗地、敢为人先、不达目的不罢休的血防精神，克服“怕慢庸懒散〞思想，不...