XX县直机关工委书记基层党建工作述职报告一、履职工作主要情况〔一〕严格落实责任，标准基层组织建设。坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建，年初与各机关党委、总支、支局部别签订?党建工作责任书?，将全年党建工作目标任务细化为8大项44小项，对标定责。强化党组织标准化建设，年内新成立总支1个、支部8个；对人事调整出现支委空缺的地税局等8个党总支、审计局等56个党支部及时进行了补选，加强支委班子建设。按期完成了275个机关党组织和3333名党员信息采录工作。〔二〕深化学习教育，提高党员队伍素质。深入推进“两学一做〞学习教育常态化制度化，为机关党组织和党员征订学习教材12种、2300本，开展集中宣讲和专题辅导4次、680人次，举办党的十九大精神培训班1期、培训180人次，举办党务干部和入党积极分子培训班4期、培训484人次。与县电视台联合开办“两学一做〞进行时专题栏目，播出32期。充分运用“天马党建〞app平台，加强机关党员日常学习教育，安装使用率、参与率均到达20220%。严格落实“三会一课〞、主题党日等党内生活制度，教育引导党员不断增强“四个意识〞，在各自工作岗位上发挥模范带头作用。〔三〕创新工作载体，提升党建工作水平。扎实开展基层党组织建设“提升拓展年〞活动，培育打造机关党建工作示范点8个；新成立县直机关党员教育管理效劳中心，增加事业编制3名；整顿转化软弱松散党组织7个；培养入党积极分子25名，开展党员16名，转正预备党员12名；争创标准化机关党支部20220个、占51%。组织开展“三比两促〞主题实践活动，对127个直属党组织和1860名党员开展知识测试，举办知识竞赛52场次；抓树党员示范岗、党员示范窗口36个；组织机关党组织和党员采取重温入党誓词、结对共建、开办党员超市等方式，开展特色活动560场次，推动了党建工作与机关业务工作有效对接、深度融合、互促共进。强化催促检查，先后开展党建工作专项督查4次，做到了5个机关党委、19个直属总支、17个直属支部全覆盖，着力解决机关党建工作“灯下黑〞的问题。二、存在主要问题及原因一是谋划整改存在问题不到位。在党---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---建工作指导上不及时、不深入、不细致，对一些机关党组织“三会一课〞制度落实不到位、每月一次的主题党日活动流于形式、个别党员学习心得和剖析材料存在抄袭等问题，缺乏有效的破解之道和创新举措。二是结合工作实际不紧密。在机关党建工作中，注重于实施方案、整改台帐、责任清单、学习方案、会议记录、个人学习笔记等软件资料，没有把“党建+〞真正抓起来，党建工作和中心工作“两张皮〞的现象依然存在。三是传导责任压力不严实。到所属党组织了解掌握工作进度和工作成效次数较少，对机关党建工作压力传导不够严实、催促指导不够有力、考核问责不够严肃，致使县委关于机关党建工作的决策部署执行不到位、成效不明显。反思上述问题，其主要原因：一是对机关党建工作从思想深处重视不够。对中央和省市县委关于机关党建工作的一系列决策部署学习不深、理解不透、把握不准、落实乏力，对重业务轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻日常落实的现象听之任之，一定程度上还存在差不多就行了的应付思想。二是抓机关党建工作措施方法不多。工作创新不够，结合机关党建工作实际谋划思考不够，落实工作根本靠发文件和打，执行力度上存在很大差距。三是紧盯问题抓整改韧劲缺乏。对省、市、县在督查中提出的问题，缺乏盯着整改的韧劲，会上要求多，整改通知发的多，但跟踪落实少。三、下一步工作思路和措施一是持之以恒抓学习。深入推进“两学一做〞学习教育常态化制度化，注重把新?党章?、党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习的重中之重，通过集中辅导、知识测试、集体学习、个人自学等形式，力求学深悟透，进一步提升抓好机关党建工作的能力和水平。二是强化措施抓落实。紧盯机关党建工作薄弱方面和短板弱项，建立健全抓基层党建工作责任清单、问题清单、任务清单，持续抓好“三比两促〞主题实践活动、“五好〞党支部创立等活动，严格落实“三会一课〞、主题党...