卫健委年上半年工作总结及下半年工作方案2022年上半年，XX区卫健委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持新时代卫生与健康工作方针，牢牢把握卫生健康工作新形势新要求，以"健康XX'建设为目标，全面深化医药卫生体制改革，有效落实基本公共卫生服务，精准对接人民群众日益增长的多样化健康需求，各项工作稳步推进，推动了我区卫生健康事业较好发展。一、重点工作完成情况及取得的成效1.大力实施基本公共卫生服务。全面推进居民健康档案管理、健康教育、预防接种、传染病防治、儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、卫生监督协管服务、中医药健康管理服务等工作，使全区基本公共卫生服务工作的能力和水平得到了较大提升。全面落实家庭医生有偿签约服务。2022年度总签约324139人，签约率35.68%，有偿签约309964人，有偿签约率34.12%。贫困人口有偿签约84706人，做到了应签尽签，完成了2022年签约工作任务。健康一体机使用达349562人次，位居全省第5。根据市、区政府要求，在全区范围开展了45-64岁城乡居民免费健康普查，现已普查10.2万人，完成任务的37.5%。2022年上半年举办了三期面向全区所有公卫人员的"两卡制'培训班，编制了全区基层医疗机构卫生人员身份识别码，目前我区已完成基本公共卫生"两卡制'系统的升级改造。2.推进区域医疗共同体建设。印发出台了《XX区医共体城乡居民医疗保险基金支付及管理暂行办法》、《XX区医共体分级诊疗工作实施办法》、《XX区分级诊疗村级考核奖惩办法(试行)》等6个医共体建设系列工作方案和相关配套管理措施。1月份，完成4家牵头医院未经基层转诊收治乡镇50+N疾种的扣费工作;5月下旬对分级诊疗工作全区前10名和各乡镇第一名的村卫生室给予了表彰奖励，并对全区后10名和各乡镇后一名的村卫生室进行了通报批评。3.继续开展等级医院创建工作。2022年安排江家店镇卫生院开展一级甲等医院创建;石板冲、西河口等五家乡镇卫生院创建一级综合医院。4.深化乡村卫生服务一体化管理。对全区682名在岗村医全部实行聘用制，工资打卡发放。2022年对村医工资、养老保险及人身意外伤害保险全部予以财政预算。依托区卫生进修学校，对52名30-50岁之间的回乡村医开展了岗前培训，经考试考核合格后已全部上岗。分三期对全区682名在岗村医进行培训，培训内容函盖常规的医疗、公共卫生、卫生法律法规等讲解。今年我区乡村医生培训工作已实施完毕。5.妇幼健康提升工程进展顺利。孕产妇死亡率国家标准不高于十万分之20.1，省指标为十万分之18，我区目前为16.94;婴儿死亡率(不满1周岁的儿童)国家规定标准是不高于8.1，全省指标7，我区目前是1.79;5岁以下儿童死亡率国家规定标准是不高于10.7，全省指标9，我区目前为3.94。上述指标均优于国家和省规定的标准。6.深入推进计划生育服务管理改革。全面推进计划生育服务管理转型升级，实行生育登记服务制度，开展网上生育登记。强化宣传倡导和政策引导，鼓励支持群众按政策生育。加强出生人口统计监测，提高统计质量，正确研判和准确把握工作形势。及时兑现奖励扶助、特别扶助等法定奖励资金。截至目前，今年全区共兑现计生利益导向各类奖励金1289.9万元，1.3292万人受益。参与省级计生协联合会组织在常州开展的健康爱同行--安徽籍流动人口"两癌'筛查服务活动，为皖籍在常州流动人口提供优质服务。7.健康脱贫工作取得积极进展。因病致贫、返贫户数和人数较上年有一定幅度的减少。截至目前，我区贫困人口罹患27种大病患者2603人，已救治2598人，救治率99.80%，贫困人口大病正在得到有效救治。8.强化医疗质量管理。成立了9个区级医疗质量控制中心，开展了基层医疗机构过度医疗、安全生产、医院感染及药事管理等工作督查并下发了通报。举办了毒麻药品管理、县乡卫生人才能力提升项目工作等培训，培训人员300余人次。开展了高年资护士下社区活动，提升了社区卫生服务中心的护理管理水平。上半年完成护士定期考核1000余人。9.推行"互联网+政务服务'，提高服务质量和水平。及时、准确办理本级权限范围内的行政许可事项和服务项目。经过现场审核等程序，上半年共受...