关于“四五普法〞依法治理工作的五年总结暨工作意见我县“四五普法〞依法治理工作在县委、县人大、县政府的全面领导下，政府各工作部门在建立行政执法责任制度，健全完善行政执法程序，落实行政执法职责任务，强化行政执法监督制约，推进行政执法工作评议考核制度，贯彻?行政许可法?，宣传学习?全面推进依法行政实施纲要?〔以下称?纲要?〕等方面均取得了明显成效。按照县委、县政府的要求，我办对近五年的“四五普法〞依法治理工作进行了自查，现将其主要作法报告如下：一、2022-2022年行政执法责任制工作回忆〔一〕加强组织领导，健全组织机构。2022年，县政府在制定县政府领导成员XX县区政府部门工作目标时就明确规定了我县行政执法责任制实行“一把手〞负总责，分管领导直接抓，县法制工作部门或部门法制机构负责组织实施、承当日常的催促检查工作，年终逗硬考核奖惩。2022年，县政府与30个乡镇，40余个执法部门签订了行政执法目标责任书〔2022-2022〕，明确了各乡镇政府、行政执法部门在推行行政执法责任制工作中的责、权、利，为该项工作的深入开展打下了坚实的根底，该项工作切实做到了领导重视，组织机构健全，人员、经费落实。〔二〕实行目标管理，抓好责任落实。为标准行政执法责任制工作，县政府将该项工作列入政府目标管理，安排到各工作部门的年度工作目标中去，实行了统一部署，统一组织实施，统一评比检查，统一考核奖惩。各工作部门根据本部门的实际，将执法责任分解落实到股〔科〕、室，落实到岗位人头，全面实行了目标管理，层层签订执法责任书，逗硬考评，与职工年终评比、表彰挂钩，调动了工作人员的工作主动性、积极性。〔三〕健全行政执法工作制度，标准行政执法行为。按照县委、县政府每年的工作安排，各部门建立健全了行政执法责任制的一系列制度，如执法过错追究、损害赔偿、重大案件处理备案、回访、行政不作为追究，复议应诉、行政执法监督、考核奖惩、标准性文件制定、备案，执法证件管理、执法人员资格认证、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---法制业务统计等。全面推行了行政执法公示制度，做到了执法责任、执法程序、工作标准、违法责任公示，保证了行政执法的合法、公开、有效。〔四〕加强标准性文件审查，确保政府抽象行政行为合法。几年来，县法制办在标准性文件及政策性文件审核中，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，坚持了“政令统一、法制统一〞的原那么，严把了法律、政策关，做到了标准性文件出台必须先审核、再签发、后公布。四年来，共制发标准性文件及政策性文件近64件，如：?[公务员之家]县统计数据管理方法?、?县城镇灵活就业人员参加根本医疗保险暂行方法?、?县城规划区土地储藏和供给暂行方法?、?县劳动力市场管理规定?、?县城烟花爆竹燃放管理规定?、?县规划管理方法?等。通过审查，及时向县政府领导提出法律意见，对符合法律规定的，建议予以发布；对与法律、政策相抵触的或条件不成熟的，也建议不予签发，得到了县政府的采纳，当好了县政府的法制参谋和助手。同时，县法制办对省、市发送的标准性文件征求意见稿，也认真组织相关部门调研，提出修改意见，并及时上报。〔五〕搞好行政复议和行政应诉工作。行政复议是县政府对乡镇政府XX县区政府各部门行使层级监督的一种有效方式。通过行政复议，既维护了当事人的合法权益，又对乡镇政府和各工作部门的执法活动起到了监督作用，推进了行政执法责任制工作的落实，使行政执法行为更加合法标准。四年来，县法制办共收到行政复议申请29件，其中不予受理6件，受理23件。在受理的23件中，作出维持的2022件，撤销的3件，终止的4件，其他处理4件，还有2件正在处理中。对于XX县区政府的行政案件，县法制办认真组织证据、材料，主动积极参与应诉，维护了政府行政行为的权威性、严肃性，保障了政府严格依法行政。几年以来，共参与行政应诉案23件次，其中胜诉13件，败诉3件，原告撤诉4件，驳回起诉2件，目前1件正在审理中。〔六〕加大行政执法力度，提高执法水平。根据国家、省、市的要求，几年来，我办认真组织参与了统计、电力设...