2020年抓基层党建工作述职报告2020年抓基层党的建设工作述职报告现将2020年度抓基层党的建设工作情况述职如下，请评议：一、上年度问题整改落实情况一是针对发展党员滞后的问题。去年年积极分子培育与党员发展滞后，严重影响支部建设。今年着重培育积极分子3名，今后有规划培育年轻人员工每年有*人加入入党积极分子，保证*党支部阵地不断壮大。二是针对党员学习力度不够的问题。去年年党员没有严格根据要求开展学习规划。今年严格制定了学习规划，以主题教育活动为主，并结合“两学一做”入脑入心学，谈感想、谈体会，将理论落实到现实。二、主要工作（一）着力推动政治建设基层党支部作为党的执政根基，只有政治上坚持有力，才能切实发挥战斗堡垒作用。强化基层党组织建设，必须把政治建设摆在首位通过上党课、主题党日等活动使党员树牢“四次意识”，坚定“四次自信”，坚决做到“两次维护”。（二）着力深化理论武装。一是学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思维专题材料，做到学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行；二是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，将学习教育、调查研究、论述问题、整改落实贯穿始终。（三）着力夯实组织建设。为切实履行“两次职责”，将我分公司党的建设工作职责与党风廉政建设职责落实到位，层层签订《党员党风廉政建设职责书》、《关键岗位人员廉洁自律承诺书》、《党风廉政建设党员承诺书》，结合十九大学习落实地区地区分公司各条线工作落实要求，切实夯实基础提高业务发展。党的建设联系人每周至少两个下包联团场开展强基示范工作，带着一线员工干工作，切实起到模范带头作用。强化积极分子的培育与新党员的发展工作，鼓励引导年轻人员工入党培育，下半年确定并批复入党积极分子*名，保证***党支部阵地不断壮大。（四）着力强化作风建设。仔细落实党风廉政建设职责制，贯彻落实中央“八项规定”与反“四风”规定，强化对重要环节与岗位的监督，仔细开展廉政风险点排查工作。三、本年度存在的问题及原因分析存在的突出问题：一是次别党员干部思维松懈，工作作风尚未改变，不能够适应新期间新形势下的工作。二是自身对抓基层党的建设工作重要性认识不深刻，不到位。存在重发展轻党的建设、重完成任务轻日常工作的问题。个人从思维上对上级看的越来越重了，对领导的意图越来越重视了，觉得当好具体的工作容易出成绩，只要基层党组织能根据要求及时完成工作任务就好，党的建设工作只要根据上级要求当好基础工作就好。由于个人的思维认识不到位，导致在基层组织建设上的投入也不足。三是抓工作落实还不够，一定程度上存在任务细化分解不具体，督导检查不及时，以及对一些着重工作不能一抓到底等问题。四是坚强经常性的学习政治理论还不够，且不能入脑入心。五是党员培训学习形式较单一。对党员自觉学习、自觉工作自觉履行义务的主观能动性过分信任，对通过个人带学领学引起大家学习兴趣的影响度期望过高，认为通过平时不断的说教、培训等传统方式，就能收到一定的效果，忽视了多样载体搞工作的益处之多。造成以上问题的主要原因是支部抓党的建设工作力度还是不够大党员学习教育常态化还需强化，理论联系现实思路还是偏少。今后将发挥党支部战斗堡垒作用，带领全体党员从以上四次方面问题进行整改落实。四、2020年工作思路与措施（一）党的建设统领，开展工作一是强化支部内部管理，完善制度建设，狠抓职责落实，提升行政效能，同时抓好支部内部制度建设，奋力提升党员干部的学习力与执行力。二是强化支部学习，提升班子队伍的整体素质，奋力提升服务水平。三是强化基层支部党组织建设，建立与完善工作机制，加强班子建设，强化后备干部与入党积极分子的储备，鼓励向党组织靠拢。四是继续强化各种党的建设活动的开展，“主题党日”等活动助力生产经营工作再上台阶，充分体现到生产经营“支部在行动”；（二）创新思路，党的建设促发展一是提升认识，创新党的建设工作的思维观念，要围绕党的建设抓发展，抓好党的建设促发展。二是加强管理，健全党的建设工作机制。奋力提升党员的综合素质与能力水平，更好的激励党员的参加积...