2022年党委书记抓基层党建工作述职评议考核述职报告20__年，在市委的顽强领导下，凉州区委仔细贯彻党要管党、从严治党方针，严格落实党建工作责任，抓基层、建机制、强根底、激活力，基层党建工作得到进一步加强。一、主要工作状况一是健全完善机制，严格落实党建主体责任。建立落实定期讨论基层党建工作制度，区委会先后4次专题讨论基层党建工作。制定实施贯彻从严治党方针加强基层党组织建立的实施意见，修订完善基层党建工作例会、定期报告、检查通报、述职评议4项制度，按季度对基层党建工作进展评比公示，年底基层党组织书记向区委全委会述职，评议结果作为基层党建考核的重要依据，党建工作在实绩考核中的赋分权重到达20%。二是选优配强班子，筑牢基层组织战斗堡垒。全面完成443个村“两委”换届工作。建立脆弱松散党组织定期筛查整顿机制，整顿转化脆弱松散党组织159个。推动双联行动与基层党建深度融合，选派132名机关干部担当双联村党支部副书记，选派27名机关党员干部和37名大学生村官到贫困村、后进村工作。三是从严训练治理，切实加强党员队伍建立。集中开展“专项---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---整治月”活动，问题整改率达99.8%。进展党员396名，培训党组织书记8583人(次)，处置不合格党员31名。讨论制定凉州区村干部监视治理方法，查处村干部违纪违法案件71件104人。四是坚持分类推动，着力加强基层组织建立。推动薄弱领域党的建立，非公企业实现党组织应建尽建，农村中小学校党组织组建率达83.7%。开展固本强基创立基层效劳型党组织专项行动，建成乡镇街道社区“一站式”效劳大厅105个。深化“民情流水线”工程，建立“三维数字”社会效劳治理中心，培树“掌上西关”、“青鸟课堂”等党建品牌。五是创新活动载体，发挥党员先锋引领作用。开展“在职党员进社区、志愿效劳做奉献”活动，全区13977名在职党员到居住地社区报到，结成帮扶对子1520个，开展效劳活动312场(次)，解决群众困难599件。深入推动先锋引领行动，建成党员示范棚1568个、党员示范林1.7万亩，带动群众新建立施农牧业7.35万亩、特色林果15.36万亩，新建新型农村社区住宅10209户。六是强化财政保障，着力夯实基层党建根底。深入推动统筹城乡基层党建示范区建立，筹资1017万元新建村、社区综合效劳中心3个，新建、改建、修理村级活动场所27个，建成区域性乡镇示范党校11所。建立健全村干部年薪待遇、离任补助等九项鼓励机制，村干部年人均酬劳增长到1.02万元，村级组织公用经费提高到1.5万元，社区办公经费提高到2万元，累计选拔190名优秀村干部享受年薪待遇，为1735名离任村干部发放生活补助710万元。二、存在的主要问题及缘由一是对基---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---层党建工作讨论不够，学习党建新理论、新学问不常常、不深入、不系统;对基层党建工作中存在的问题把握不透;结合区情，围绕进展，推动基层党建与中心工作深度融合不够。二是抓基层党建职责落实不到位，对个别基层党组织党员训练监视治理不到位、组织生活开展不标准等问题，思索讨论不深，解决方法不多，整治措施不硬。三是党建工作不够平衡的问题仍旧突出，“两新”组织党建工作相对薄弱，企业党员流淌性大、训练治理难的问题没有得到根本解决，个别基层党组织注意党建示范点建立、无视党建工作均衡进展。四是基层组织效劳力量缺乏，基层党组织效劳群众、效劳进展、引领致富的载体不多、渠道不宽、成效不好;基层党建工作活力不够。五是基层党建投入保障缺乏，基层党建工作根底保障仍旧比拟薄弱，全区443个村中仍有66个“危旧”阵地，34个社区中9个社区租借办公场所，农村、社区、“两新”组织党员训练培训经费没有有效保障。产生问题的主要缘由：一是从严治党的要求没有完全落实到位，对抓基层党建工作思想上重视不够，基层党组织书记主责主业意识不强，党建工作制度落实不够到位。二是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对基层党组织负责人履行党建工作职责催促指导力度不大。三是没有真正树立重视基层、大抓基层的鲜亮导向，基...