2017书记基层党建工作述职报告1.围绕五个坚持，切实履职尽责。坚持强化素质抓理论学习。扎实开展两学一做学习教育，带头落实党委中心组学习制度，专题学习研讨，做辅导、上党课，确保学习教育实效。组织党委中心组学习14次，专题讨论4次，领导干部、支部书记上党课10次，心得交流5次，开通乡党委微信公众平台党建工作信息187条。坚持深入调研抓民情走访。深入开展双联行动大走访、回头看活动和两好、两促民情大走访活动，带头深入群众，排查化解难点问题5件，一般纠纷18件，零距离服务群众。坚持制度建设抓机制创新。健全完善党委班子成员党建工作联系点、党建工作督导检查、后进村整顿转化等制度，把基层党建任务分解落实到每名党政班子成员，着力形成齐心协力抓党建的工作格局。坚持重点难点抓形势研判。严格落实民主集中制，重大事项集体研究解决，坚持每周一次班子会议，每月一次党建例会，专题研究解决党建工作有关问题，全年研究解决党建工作重点、难点问题8个。坚持问题导向抓整改落实。进一步突出问题导向，对照《准则》《条例》和四讲四有合格党员标准，认真开展自查自纠，个人查摆问题10条，整改落实10条，班子查摆问题12条，整改落实10条。2.突出七项重点，抓实党建工作。围绕全面落实基层党建七项重点任务，研究制定党员积分、支部评星活动方案，扎实开展五个好基层党组织创建活动，巩固先进党组织3个，培育星级支部1个，转化后进村1个。认真执行一册两聚四会民主议事制度，落实五个规范，推行党务政务公开。全面完成党费收缴工作，新成立企业党支部1个。严格按照区纪委、区委组织部十不准要求，圆满完成4个村党组织、村委会换届选举任务。3.实施三个结合，促进成果转化。始终坚持抓好党建促发展的理念，结合产业发展、项目建设、民生保障，大力推行党建+模式，不断延伸和拓展基层党组织引领发展的能力。在稳定发展制种、草畜、劳务、生态旅游等支柱产业的基础上，新建北部滩养殖示范园和投资5000万元5000头以上规模肉驴、奶牛标准化养殖场2个;积极引进资金3000万元，新建弱水花海、田园农庄等乡村旅游项目2个;投资250万元，实施精准扶贫项目4个;落实各类惠农资金500多万元，帮扶困难家庭51户，走访慰问困难党员和老党员36人，发放慰问金---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1.31万元，全乡9户精准扶贫户均已达到精准退出验收标准。二、存在的主要问题及原因一是精力投入不足。落实主体责任还不够主动，导致党建工作进展不平衡,个别党支部开展活动走过场、活动场所功能发挥不好、村级财务管理不规范。二是统筹意识不强。对破解服务型基层党组织建设的思路不宽、方法不活，在资源整合、统筹推进方面做得还不够。个别村党支部和党员干部创业带富能力较弱，村级干部后继乏人，部分党员服务群众本领不高，先锋模范作用发挥不充分。三是制度落实不严。制度落实失之于宽，党员教育管理还比较松散，少数党员干部的党性观念和宗旨意识淡薄。党员承诺制、无职党员设岗定责坚持落实不够好，党员队伍建设还需要进一步加强。认真分析存在的问题，主要原因有以下几方面：一是谋划工作缺乏科学性。缺乏虚功实做、久久为功的意识，党建工作和经济工作用力不均。真正沉下心来思考谋划的少，亲历亲为指导抓落实少，不能把党建工作作为硬任务、硬指标去推动、去提高。二是落实工作缺乏持续性。不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作，抓党建存在时紧时松现象，盯紧了，抓一抓，有时抓的不具体、不深入。对有些制度落实还不够到位，尤其是激励问责机制落实不够，考核结果运用不充分，奖惩措施还不够有力。三是督促工作缺乏彻底性。督促检查工作有时重形式，看表面，在推进工作中，督促不彻底、不严格，影响了工作的成效，致使基层党建工作特色亮点少。三、下一步工作思路和主要措施1.提高认识，转变工作观念。结合新形势下党建工作的新要求，把党建工作贯穿全乡各项工作中，放到党员干部作风改进上，坚决克服经济工作为主，党建工作为辅的思想，以强组织、增活力、促发展为出发点和落脚点，大力实施三争一创、五争五创活动，不断...