县（市、区）委书记抓基层党建工作述职报告县委书记抓基层党建工作述职报告一年来，在市委的坚强领导下，我深入贯彻中央、省市党建工作会议精神，以党的建设统揽全局工作，抓基层、强基础、重实干，为圆满完成全年目标任务提供了有力保障现就相关工作述职如下：一、今年以来的主要工作认真履行党建主体责任。今年以来，我多次主持召开县委常委会,乡镇党委书记述职会，专题研究党建工作，听取情况汇报。积极参与“三严三实”专题教育，带头到联系点讲党课，牵头开展了3次专题学习，我和15位班子成员作了交流发言。深入查找自身存在的“不严不实”问题，结合省委巡视组反馈的13条意见，共确定了12项整改任务，全部整改到位。主动落实“三个一”党建责任，带头领办农村生活困难老党员“安居工程”项目，帮助全县65名年---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---满70岁、40年以上党龄的困难党员改善住房条件。针对吴书记去年党建述职会上指出，要加强乡镇行政区划调整后乡镇、村两级班子建设的问题，我要求组织部门结合去年底的考核工作，全面排摸镇村两级班子建设情况，做好动态跟踪。在此基础上，选拔交流19名乡镇领导干部，选派12名机关业务骨干充实到乡镇班子。深入实施村干部“领头雁”工程，我带头给全体村党组织书记讲党课。切实强化基层基础保障。坚持重心下移、资源下沉，优先落实基层党建“四项保障”，按照适度适时的原则，逐年对村级组织运转经费和村干部报酬进行动态调整，做到足额保障。今年向216个集体经济薄弱村拨付帮扶资金851万元，发放村主职干部报酬2288万元。同时，高度重视村级组织活动场所建设，虽然财政比较困难，但从XX年开始，我们就在全市率先启动这项工作，先后投入1000多万元，到XX年为止，已经开展了四轮村级活动场所建设，采用新建、修缮等办法，基本上解决了村级无固定活动场所问题去年，省里出台了村级活动场所建设标准，要求面积不小于100平方米，我们有39个没有达到要求，今年县财政又专门拿出220万元，新建村级活动场所34个，修缮16个，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---接下来，计划对20个村进行新建、改建，预计明年全部解决。狠抓基层党建重点工作。坚持抓全面、抓整体的基础上，针对党建工作中的薄弱环节，突出重点、补齐短板，推动党建工作整体提升。抓“整乡推进、整县提升”。省市部署后，我在第一时间听取县委组织部汇报，制定基层组织规范化手册，召开专题部署会，明确整改任务，主动与组织部的同志一起，多次到一线督查，现场抓落实。抓软弱落后村和重点扶贫村的整顿转化。在年初就把这项工作列为全县“正风提效、争先进位”活动内容，多次到联系村走访，并要求26位县领导都联系1个村以上，把12名省级“好支书”挂联到集体经济薄弱或组织涣散的村指导整顿工作，目前，27个落后村全部转化完成。抓非公企业“和合共同体”建设。选派4名退二线科级干部、23名年轻优秀后备干部到企业担任党建指导员，并在三变科技、爱力浦等龙头企业中建立“三联三会”制度，促进党建工作与非公企业的深度融合。全力打造党建工作品牌。主要抓了这么几项工作。清理整---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---顿党员组织关系。深化党员预审评鉴工作，制定出台农村党员组织关系接转办法，解决大中专院校毕业生、复员退伍军人等组织关系长期空挂问题，目前已有1600多名党员组织关系转回到户籍所在村。建立党代表约见机关单位负责人制度。重视发挥基层党代表闭会期间作用，出台党代表约见机关单位负责人暂行办法，今年来县党代表约见城建、教育、卫生等单位负责人10余人次。探索实施不合格村干部“下课”机制。村干部不作为、履职不尽职等是管理的难点，今年我们在一个乡镇开展了试点工作，对无正当理由不执行上级决策部署、不正常履行工作职责等10种情形的村干部，进行问责处理，共处置5名不合格村干部。明年准备在全县范围内推开。二、主要存在的问题回顾一年来的党建工作，我们虽然取得了一些成绩，但与上级要求还有一定差距。主要表现在：...