X集团加强和改进新形势下党的建设的调研报告（全文完整）下面是我为大家X集团加强和提升新形势下党的建设的调研报告（全文完整）,供大家参考。XX集团成立于2022年，是我市非公有制重要骨干企业。2022年突发新冠肺炎疫情以来，XXX行业受到严重冲击，XX集团陷入连续严重亏损的窘境。集团上下士气低落、人心思散，XXXX名干部职工对公司前景一片迷茫。在公司生死存亡时刻，集团党组深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想十分是党建思想，以之为根本指引、重要遵循，统一思想、研判形势，剖析问题、思考对策，不仅抓住了症结、抓准了病根，更从中坚强了信心、明确了方向、找到了方法。集团党组深刻认识到，坚持党的领导加强党的建设，这是企业的“根〞和“魂〞，是企业的独特优势。公司之所以出现巨亏，纵然有外部市场因素，但公司自身问题是主要的，归根结底还是公司党的建设出了问题，直接反映是公司班子没抓好、干部队伍没带好。去年以来，集团党组专心贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实*********关于加强非公有制企业党建的重要要求，采取一系列管用举措，牢牢坚持党的领导，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---着力加强党的建设、坚决刹住一段时期以来企业党建中存在的“弱化〞“淡化〞“虚化〞“边缘化〞等不良态势，公司上下抓党建、强党建的气氛更加浓重，取得了阶段性成效。一、着力加强党的政治建设。集团党组把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想十分是党建思想作为重当前隐蔽内容免费查看中之重，做到*********最新讲话第一时间学习，***重要会议精神第一时间传达，印发的党内法规和重要文件第一时间研读，中心组集中学、专题会研讨学、民主生活会针对学，2021年底以来共计组织学习XX余次，推动党组班子的思想认识不断深化，“四个意识〞进一步加强，自觉做到坚决维护*********的核心地位，坚决维护党***权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党***保持高度一致，自觉做心中有党、对党忠诚、信念坚强的国企领导人员。把坚强“四个自信〞表达和落实到加强党建、搞好企业的实际行动上，瞄准建设具有全球竞争力的一流企业目标，争做落实新发展理念、创新驱动发展、实施国家重大战略的排头兵。着力加强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，2年来坚持集团党组书记带头，分管党建、纪检的党组领导加入，与实体企业领导班子逐一开展集体谈心谈话XX户（次）。二、切实加强党的领导。确定贯彻落实非公有制企业党建---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---会议精神的XX项重点任务，明确责任单位、形成工作清单，建立“月总结、季讲评、年考核〞的推动落实机制。制定实施《关于在深化改革转型发展中坚持党的领导加强党的建设的指导看法》，集团及下属X家全资或控股公司全部将党建要求写进公司章程，坐实了党组织在公司治理结构中的法定地位。集团党组、各企业党委制定修订党组织议事规矩、“三重一大〞决策方法，落实了“党组织研究探讨是董事会、经理层决策重大问题的前置程序〞要求，党组织对企业选人用人等重大事项的领导把关作用得到强化将党组织内嵌到公司治理结构中，在符合条件的XX户实体企业全面实行“党委书记、董事长由一人担任，党员总经理担任副书记〞的领导体制；推动X家二、三级企业如期完成改制，建立并完善党组织把关定向、董事会决策、监事会监视、经理层执行的法人治理结构；在规模较大的X户企业配备专职党委副书记和纪委书记。集团层面与各企业的党群工作部依照不低于同级部门平均编制数要求，落实党务工作人员编制，确保每家企业的党建都有人抓、有人管、有人负责。三、从严加强领导班子与干部队伍建设。着眼建设高素质专业化企业领导人员队伍，制定修订选人用人制度XX项，各级党组织在干部选任中的责任得到强化，党管干部原则进一步落到实处。2021年以来，集团总部、板块公司和实---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---体企业之间交流干部超过XXX名；XX名集团党组管理干部通过降职撤...