公司年度安全生产工作汇报发言稿尊敬的各位领导：公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，贯彻落实中、省、市、县关于加强安全生产工作的决策部署，落实企业安全生产主体责任，提升公司安全管理水平，按照科学发展、安全发展的理念，不断强化公司安全生产基础管理工作，狠抓领导和责任落实，注重车间、班组隐患排查和整改工作，实现了安全生产“零”事故，现将公司安全生产工作开展情况汇报如下：一、建立安全生产管理网络，制定安全生产管理制度。公司成立了以董事长任主任的安全生产委员会，全面负责领导、指挥和协调公司的安全工作。并且设立安全环保部，负责全面监督检查公司的日常安全工作，配备了注册安全工程师、专职安全员共18名，各部、室、车间分别---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---成立了安全领导小组。从而形成了覆盖全公司的安全生产管理网络，为做好安全工作提供了组织保证。二、层层落实安全目标责任制，形成安全管理责任体系。每年年初，公司董事长分别与生产副总、总工程师、财务副总、营销副总、行政副总签订安全生产目标管理责任书，生产副总再与安全环保部、生产部、设备部、技术部、供销部、综合办、基建部签订安全目标管理责任书，部门再与各车间、车间与班组、班组与岗位层层签订安全生产责任书，将安全工作全部指标层层落实，细化分解到车间岗位操作者。列如：各装置安全阀、可燃气体报警器、消防器材等安全设施按数量分解，实行“户籍化”管理，每一样安全设施都对应一个责任人，将日常检查和维护保养的职责，落实到一线岗位员工,并与奖金挂钩，每月考核。三、增加安全投入、以科技进步为支撑提升企业---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---本质安全水平。公司生产装置全部采用DCS自动控制系统，配备了SIS安全仪表系统；重大危险源设置了温度、压力、液位、流量等信息的不间断采集和监测系统、可燃气体和有毒有害气体泄漏检测报警装置；全天24小时安全巡检采用智能电子巡检系统；储罐区采用高液位自动报警连锁系统。四、狠抓安全培训教育，提高职工安全意识、安全技能。公司制定了安全培训教育管理制度，明确了新工入厂厂级、车间、班组安全教育内容、学时，实行新工“三级教育”登记卡，建立健全厂级安全培训教案。每年年初制定公司安全培训计划，按月实施，掌握员工安全培训需求，每8天培训1课时，实行安全培训“一人一档”，车间负责人对培训效果进行评价。安全环保部定期收集同类行业近---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---期安全事故，制作事故案例宣传展板，每季度开展1次事故案例分析会。五、严格承包商安全管理，严格动作作业、进入有限空间作业、高空作业等危险性作业审批。公司制定了《承包商安全管理制度》，规定了承包商入厂安全准入度。首先，承包商入厂前填写入厂审批表，落实承包商安全负责人、主管部门负责人及施工现场安全员，缴纳一定数额的施工安全保证金,让承包商管理人员意识到安全施工和施工的经济利益挂钩，违章必重罚，严格遵守盛马公司制度。其次，严格审查施工单位资质、施工人员资质、施工机械器具检验报告和施工安全防护方案，与承包商签订施工安全协议书，明确盛马公司与承包商各自的安全管理范围和责任,对达不到标准要求的承包商不予办理入厂手续。再次，对施工人员进行入厂安全教育，督促车间现场安全技术交底，严格审批动火、高空、用电、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---吊装、受限、破土、探伤等危险性作业，特种作业人员做到持证上岗，规范了施工作业人员入厂必须穿工作服。最后，对施工现场反复进行安全检查，并督促主管部门、管辖车间各级人员安全检查，进一步检查确认安全措施落实情况，对违反公司安全管理制度的承包商进行通报处罚。对施工过程中的动作作业、进入有限空间作业、高空作业、破土作业、临时用电作业、吊装作业、探伤作业等实行作业票管理并严格审批，落实好安全措施后发放作业票。现场设置专职监护人，明确监护...