供销联社党委书记基层党建工作述职报告一是明确职职责任务，切实加强对党建工工作的指导。始终把抓好党建建工作作为第一责任，不甩手手、不推诿。从本单位党建工工作薄弱环节入手，党委会专专题研究党建工作4次，围绕绕抓好领导班子建设、严格党党员干部队伍管理、强化制度度执行，全面落实党风廉政建建设“两个责任”等重点，定定计划、定措施，抓学习教育育、抓制度执行、抓活动开展展。二是带头组织落实，切切实提高党建工作实效水平。。坚持把党建工作融入民主决决策、干部管理、工作落实全全过程。实行班子成员包抓重重点工作责任制强化担当责任任，实行一般党员干部定岗定定责强化服务意识，干部工作作状态较以前明显改进。年内内组织各类学习参观教育活动动96次，开展“双联”活动动民情大走访2次，共撰写心心得体会186篇。开展机关关干部述学述职述廉述作风评评议活动、民主评议党员活动动、效能风暴评议机关作风活活动各1次。全面贯彻上级要要求，精心组织开展**活动动、基层组织建设服务年活动动和“双联”行动，主持修订订机关管理制度，从严规范公公务接待、公务用车，领导班班子查摆出的25条“**””突出问题已完成整改24条条，5名领导班子成员查摆出出的67条“**”突出问题题已全部完成整改。机关200名党员参加社区服务活动11次，帮办实事1件，调查答答复信访事件4件。筹措资金金2万元购买药苗，引导“双双联村”12户农民种植独活活20亩，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---亩均收入30000元。三是坚持统筹兼顾，，切实发挥党建服务经济作用用。坚持一手抓党建一手抓经经济，引导全体党员干部以““有为争有位”。全年招商引引资签约项目4个3500万万元，到位资金1000万元元。化解工程债务及历年各类类欠帐80万元，完成农村土土地流转托管3000亩，基基层社恢复重建、村级综合服服务社建设等工作全面完成市市社下达的计划任务，被市社社考核为一等奖。存在的主主要问题：一是受客观条件制制约，县供销社办公用房少，，党建活动阵地狭小，设备配配备不全，集中开展活动较难难组织。二是作为班长，抓班班子带队伍手段不硬，干部管管理还有失之于宽、失之于软软的现象。三是党内生活制度度组织坚持不够，质量不高。。四是抓党建创新意识不强，，典型培育不突出。存在问问题的原因：一是思想认识不不够深刻，认为抓经济是实绩绩，抓党建是虚功，平时会议议泛泛安排的多，一抓到底指指导落实力度不大。二是第一一责任履职不够到位，有靠分分管领导推动党建工作的思想想。三是活动落实不够有力，，作为单位党建工作第一责任任人，对本单位党建工作抓什什么、怎么抓、达到什么结果果研究不深不透，措施不够具具体有力。四是党内生活坚持持不够严肃，制度执行漏洞较较多，一些不良风气还没有整整治到位。五是典型培育意识识不够强，抓党---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---建方法不新、、点子不多。2015年，，我将在县委的坚强领导下，，以深化“**”整治、巩固固和拓展**活动成果为主线线，以开展“先锋引领”行动动为抓手，适应新常态，着力力在建强班子，带好队伍，严严管自己等方面下功夫，推进进服务型党组织建设。一是是履行责任抓落实。每季度研研究党建工作1次、集中督查查检查1次，切实履行抓党建建工作党委书记第一责任，做做到“两手抓两不误两促进””。二是夯实基础抓落实。。全面落实民主集中制、“三三会一课”等党内生活制度，，继续推行干部半年述学述职职述廉述作风评议、谈心谈话话、廉政约谈活动。每周组织织1次干部集中学习，年内召召开班子民主生活会2次、民民主评议党员1次，在农民专专业合作社、产业协会和农村村经纪人队伍中培养入党积极极分子2名以上，实现党建工工作经常化、制度化、规范化化。三是培育典型抓落实。。开展“四个一”活动，加强强改制企业党支部工作。深化化“**”突出问题整改、效效能风暴、机关作风评议活动动，在积极参与全县中心工作作中转作风改作风，建设服务务型党组织和为民富民型党员员干部队伍，培育“先锋引领领”行动党建活动典...