重庆机械高级技工学校怎么样(机械高级技工学校就业办公室工作总结)机械高级技工学校就业办公室工作总结本年度,根据学校就业工作总体支配，学校领导高度重视，要求确保同学的就业率及就业对口率、就业质量，学校就业办公室立足2022年月日市场，拓展渠道，多方搜集就业信息和就业途径，深化校企合作，制造性开展工作，较好完本钱年度毕业生就业推举、安置，现汇报如下：一、做好2022届中、高级工毕业生实习跟踪及就业管理工作2022届毕业生就业人数：633人〔含中级工543人，高级工89人〕，其中：对口单招招生考试109人，一般高考录用升学24人，升学我校高级工304人，直接就业人数197人，就业率%，对口就业率94%。在新冠病毒疫情期间〔1月至6月〕，加强对2022级中级工、2022级高级工校外顶岗实习同学跟踪管理，每天班主任以数据接龙的方式对实习生身体安康状况进展报备，准时把握同学就业思想动态和安康状况，由就业办汇总数据后上报区训练局，顺当、圆满完成对2022届毕业生的顶岗实习、就业稳定工作。二、做好2022届中、高级工毕业生顶岗实习组织和推举工作从2022年度6月开场，联系了近30余家效益好、管理标准的企业单位，先后与聘请企业〔公司〕建立合作关系，10月底开设校内供需专场见面会，为近100余名高级工毕业生供应的就业岗位近300余个。目前本批114名高级工班毕业生已进入顶岗实习相关岗位〔其中：学校推举实习、就业91人，自主实习、择业23人〕建立毕业班级班主任微信、网络群，发挥各专业部在同学实习、就业工作中的作用，强化对实习就业同学的专业力量提升，让本专业毕业生获得更多优质企业及优质就业岗位的青睐，顺当实现优质就业。发放《同学实习、就业意向调查表》、班主任信息统计表格等，把握同学实习、就业思想动态，分批次召开毕业生顶岗实习、就业发动大会、实习就业训练等对毕业生进展的职前训练，有方案地绽开就业形势、择业技巧工作指导，树立毕业生正确的就业观念，确定合理的就业期望值，把握必要的求职技巧，进一步提高就业率。加强毕业班级班主任对顶岗实习、就业同学的跟踪管理工作。定期对企业在岗同学进展回访，准时解决同学在实习就业过程中遇到的困难和问题；对突发的平安状况进展上报，对同学进展安抚和疏导，让同学更好适应企业及岗位，进一步提升了就业稳定率。连续推动校企合作，产教融合搭建各专业对口平台和机遇，引导各专业部加强与企业的联系，扩展与我校合作企业的数量，建立更多地校外实训基地，提升专业同学对口实习、就业率。就业办公室乐观发挥就业主渠道作用，牵头学校各专业与企业达成了合作意向，切实做到校企合作平台搭建的全面支撑，在就业工作实践中自身特色和成果没有断地强化。考察各专业相关企业，如：中航发成都发动机有限公司、川开电气有限公司、中石油集团川庆钻探工程有限公司井下作业公司、纬创资通〔成都〕有限公司、吉利集团—四川吉利汽车部件有限公司、神龙汽车有限公司成都工厂、韵达快递--成都蓉韵速递有限公司、中通快递--成都中竞物流有限公司、四川魔力风暴科技有限公司、信雅达〔杭州〕计算机效劳有限公司、四川精典汽车效劳连锁有限公司等知名企业，洽谈学校专业开展、人才共育、订单式人才培育、同学实习就业等合作方向。四、做好在校各专业同学认知实习、校外教学实践活动1.帮助汽车修理专业完成与吉利集团--成都领克汽车工厂、神龙汽车有限公司成都工厂汽修专业同学的校外教学实践，协同汽修专业部做好企业和实习生回访工作。2.帮助计算机应用与修理专业、现代物流专业与纬创资通〔成都〕有限公司校企合作，实现在校2、3班级相关专业40余名同学校外教学实践工作实施方案、及企业和实习生回访工作。3.帮助现代物流专业与中通快递--成都中竞物流有限公司校企合作，实现17级高级工物流专业同学校外教学实践，落实好相关协议、平安、保险等管理措施，及企业和实习生的跟踪工作。4.帮助电子技术应用专业--工业机器人方向与纬创资通〔成都〕有限公司校企合作，组织该专业在校生到企业进展认知实习，邀请企业技术人员、专家对同学进展相关专业指导，提高同学的专业适应力量及社会适应力量。五、其他工作1.在学校春...