县委书记抓基层党建工作述职报告中共巴乃县委书记按照会议安排，我就本年度个人履行基层党建工作职责情况述职如下。一、履行职责情况（一）围绕“一个中心”，强化履职尽责。把抓好基层党建作为首要职责，先后召开常委会9次，专题研究党建工作；确立了“农村党建夯基础、社区党建创特色、机关党建促提升，新兴领域抓规范”的工作思路，分领域、分层次、有计划地推进。到基层调研21次，协调解决软弱涣散基层党组织、四项基础制度等问题30余项；坚持以上率下，带动其他10名常委每周至少一次到联系点调研指导党建工作，推动党建各项工作---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---落实。（二）突出“两个重点”，示范带动提升。注重群策群力，促使“三级干群议事会”成为县级领导、镇（街道）干部、村“两委”干部和基层群众交流思想的平台、谋划工作的载体；规范运用“四议两公开”工作法，落实联系服务群众“三项制度”，搭架干部群众“连心桥开展特色社区和服务型党组织创建，健全便民服务制度，完善便民服务体系，提升为民服务水平；发挥梧桐社区、吴广社区示范带动效应，创特色、建亮点，挖掘党建工作潜力，促进全县基层党建工作全面提升。（三）强化“六项建设”，夯实基层基础。一是强化作风建设。筑牢思想根基，深化作风建设，扎实开展“三严三实''专题教育。组织县级领导干部讲党课35场，中心组集中学习6次，观看教育警示片3部，观看教学情景剧“旗帜颂”1次，开展专题学习研讨3次。县级领导班子和领导干部深挖“不严不实”问题226项，制定整改措施479项。以“三查三新”竞赛活动为重要载体，严格立规执纪，抓好问题整改落实。二是强化制度建设。健全“4+4+2”党建制度机制，强化党建制度体系建设。制定了《关于印发基层四项基础制度的通---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---知》等方案、细则、办法7个文件，召开工作推进会和联席会5次，实地观摩评比1次，组织专题培训1次，编发工作手册、明白本等资料10000余份。抓好示范点建设，镇、街道新建便民服务中心5个，规范办公活动场所3000余平米，增加专职工作人员10余名，建立各项制度20余项，梳理微小权力60余项，直接服务群众6000余人次。三是强化组织建设。不断扩大党组织工作覆盖面，新建非公企业党支部1个，新建学校党组织1个。全县6000余名党员完成个人承诺事项，组建党员义工服务队112支，开展志愿服务活动153次，解决群众实际困难320余件。开展驻村联户、结对帮扶活动，建立帮扶对子890余对。开展党内关爱活动，组织慰问老党员和困难党员153人，发放生活补贴和慰问金90748元。整顿2个软弱涣散村党组织，突出抓好小店镇北街村综合整治工作，目前党员群众思想稳定，热点难点问题逐步达到解决。四是强化队伍建设。完成了29个社区换届工作，选聘38名大学生村干部担任社区专职工作者。坚持半年初评、年终总评，开展党员党性分析和民主评议工作，提升党员队伍先进性和纯洁性。建立党员信息库，解决流动党员管理难题。做好发展党员工作，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---全年新发展党员85名。开展不合格党员处置，对2名不缴纳党费、不参加组织生活的党员做出限期改正处理。五是强化阵地建设。筹措资金200万元，解决了陈庄和王堤2个村无办公场所问题。通过新建、预留、租用等方式，解决了9个社区办公场所不达标问题。六是强化保障建设。县财政配套资金45.168万元，落实村级干部工作报酬。按照每村6万元标准，为全县42个村配套资金125.3万元，落实村级组织运转经费。按照每户不低于10元的标准，为全县35个社区配套经费58.24万元，落实社区工作经费。二、存在的主要问题及原因分析（一）责任落实不到位。党建工作安排的多、具体抓落实的少，投入的精力和采取的措施没有像抓经济工作那样有力；个别基层党组织书记认为抓党建是虚功，不易出成绩，认识出现偏差，存在以会议落实会议、以文件落实文件，凭硬件建设代替工作成绩、以制度上墙体现党建成效等问题。（二）党建机制不完善。基层干部激励保障增长机制不...