2022年乡镇街道党委书记抓基层党建工作述职报告乡镇街道党委书记根据会议安置，现就自己2022年以来抓基层党建工作述职如下：一、履职工作主要处境一是健全机制，履职尽责谋进展。带头落实“两个责任”、中央八项规定制度，层层签订《党建目标责任书》15份，建立分级负责的责任体系，健全基层党建例会和基层党建协调会制度，细化了抓党建促脱贫攻坚工作责任清单、任务清单问题清单、工程清单“四张清单”制度和坚持一季度一个主题调研活动。为8个村支部、1个机关支部和3个事业单位支部下派科级干部党建指导员12名，同时按照会前审核、会中指导、会后落实的方式，全程参与村级“三会一课”等组织生活5次，重点落实好党建50项重点工作任务，持续抓常抓细“主题党日”、“党性锤炼日”、“一月一主题”、“三带三增”等组织活动，有效模范了党内组织生活的落实。二是丰富载体，强化学教促进展。以深入推进“两学一做”学习教导常态化制度化为契机，研究制定了“1241”（周一党委中心组学习、周二四集中学习和农村党员每月一学习）长效学习制度，建立了乔川乡基层党建微信群和8个村党员微信学习交流群。通过“三讲”模式（领导讲、干部讲、党员讲），深入学习贯彻党的十九大精神---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---和习近平新时代中国特色社会主义思想，举办基层党务骨干培训班7期，集体学习86次，党组织书记讲党课58次，党员干部记学习笔记2万字以上，撰写心得体会5篇，调研文章2篇，不断促使学习教导在学、做、改上深化拓展，切实提高抓脱贫攻坚的思想熟悉。三是建强队伍，凝心聚力抓进展。进一步整顿薄弱分散基层党组织，通过落实“双培双优”培养年轻入党积极份子15名，大学生村后备干部4名，确保村干部队伍整体布局和才能素质得到优化提升。通过以村第一书记为“指挥棒”、党支部书记为“领头雁”、驻村帮扶工作队为“主力军”、帮扶单位为“支撑力”、协商民主议事为“智囊团”的五支富民队伍，探索出了一条“5+X”（5指：种植业、养殖业、栽植业、劳务输转、文化产业；X指:因户施策，农户想进展什么，政府支持什么。）的产业富民路子，形成了支部+社作社+大户+贫困户的新的进展模式，带动组建种养殖合作社22个，进展养殖户256户，种植小杂粮和栽植生态林、经济苗木均达成了万亩以上，年产黄酒240吨，劳务输转2200人，切实巩固了脱贫致富的“造血”功能。四是夯实根基，固本强基保进展，坚持工程扶贫与党建扶贫相结合，充分发挥工程支撑，党建助推的“双引擎”作用，按照缺什么补什么的原那么，新修通组柏油路5条37公里，通户砂石路18条41公里，机耕道30.26公里，新建桥涵5座，土地整理---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2.2万亩，危房改造36户，危窑改造38户，改造农网16公里，解决安好饮水168户，硬件设施不断由补短板向提升型跨越。五是转变作风，勤政廉政强进展。以治理庸、懒、散、虚为突破口，深入排查自身存在的突出问题，专心整改，同时要求一般党员干部做到的，自己务必首先做到。不但抓好廉政创办，又要抓好勤政创办，年内与班子成员村干部和机关单位负责人签订干部廉洁承诺书35份，建立健全党风廉政创办、查办案件和信访等工作领导小组8个，约谈班子成员、村级主要负责人20人次，其中：工作约谈15人次、指点约谈3人次，告诫约谈2人次。年内查处各类扶贫领域违规案件5起，其中：赋予党纪轻处分1人、党纪重处分4人，切实把作风转变的成效表达在廉政勤政的实际行动中，表达在工作效能提高中。六是整改问题，立行立改利进展。针对2022年述职评议点出的3条问题、主动认领、列出清单，专心制定整改方案，实行“销号管理”，明确了整改时限，现已全部完成整改，并将长期坚持。同时以警示教导、制度创办、监视检查为载体，强化管理党员干部，使贯彻执行中央“八项规定”精神及作风创办有关规定警钟长鸣。二、存在的问题及理由一是党员素质整体偏低。全乡有党员372名，其中大专及以上学历党员72名，占总数的19.4%；高中学历党员91名，占总数的24.5%；初中以下学历党员209名，占总数的56....