党建述职报告党建专干述职报告模板敬爱的各位领导、同志们：党的基层组织是党全部工作和战斗力的根基，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为XX镇党委书记，我始终严格要求自己当好党建工作"第一责任人"，以贯彻落实科学进展观为统领，多措并举，扎实推进党建工作，为经济社会创办供给了良好的组织保障。一、创新工作制度，完善农村党建工作的保障措施我作为抓党建"第一责任人"，在概括工作中，倾注足够精力，实时协调解决农村党建工作中遇到的问题。通过调查研究，实时察觉新处境、新问题，制定合理措施。一是制定科学工资考核制度来鼓舞村组干部想干事、会干事、为民办实事的热心;二是制定村级干部述职村民打分的"三公"考核制度来模范村干部的行为，使其主动采纳宏大农人群众的监视;三是制定干部素质提升制度。全镇每年举行两次以上的村干部素质培训班，采取走出去与请进来、理论学识与实地考察相结合等培训模式，努力实现理论与实践的统一。四是制定新农村创办党建指导员制度，按照"责任到人、工作到村"的原那么，从全镇机关、站所选派一批优秀党员干部，派驻到村任新农村创办党建指导员，并实行主要领导包片制度。党建指导员每月到村支部检查指导工作不得少于2次，镇党委每月召开一次专题会议，听取工作---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---汇报，研究解决群众反映的突出问题。一年来，针对镇村实际处境，完成村屯美化绿化，共栽植紫穗槐200多万株，红皮云杉6万株，绿化果树1万株;完成5个村的桥涵创办，6个村的道路创办，9个村的自来水改造工程，为农村经济进展供给了保证，得到了群众的好评。二、加强基层组织创办，提升村级班子凝结力和战斗力一是我们把创办一支善谋进展、善带民富的党员干部队伍，作为加强基层党建的根基性工作。实行末位主要领导问责制，着力加强薄弱村治理转化。如我镇南黄泥河村委，班子分散、战斗力不强，不能适应新时期新农村的各项工作，群众很不合意。对此，我们实时调整，选派一名优秀机关干部任该村党支部书记，本村退伍军人任支部副书记，重新组建班子。实践证明，新班子解决问题的才能强、处事公允、公正，得到宏大群众的认可。二是我们把稳定阵地创办，作为夯实根基的载体，实行村部标准化。对全镇11个行政村村部举行全面模范，配备了必要的办公设施，累计投入资金10多万元。经过4年的努力，全镇11个村村部全部建成并投入使用。依托村部这个平台，通过公开栏、宣传栏、播送、板报等形式，宏大党员在做好调解冲突纠纷、疏导群众心理、扶助群众致富、有效服务农人群众中找到了用武之地发挥了先锋模范作用。三是我们提防"以人为本"，建立党内鼓舞、关切机制，着力提高基层党员干部收入。推行村干---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---部"C+X"的绩效工资考核模式，提高村干部待遇。对卓越完成镇里认可的突破性工作和新经济增长点的村干部，加大赏赐工资比重，实行浮出工资上不封顶，超出片面由政府从转移支付调剂资金中解决，每年支付浮出工资近10万元。从而激发农村党员干部干事、谋事的积极主动性。为提高村干部福利待遇，我们每年为其加入17.5万元保额的人身和家财保险，对村干部因工作而造成的人身和财产损失，镇党委、政府尽一切可能采取帮扶，解决其后顾之忧。对劳绩优异的村干部每年分批安置外出考察学习。通过一系列鼓舞政策的落实，村级干部主动为民办实事的热心高涨工作实绩取得显著成效，促进了经济的快速进展。2022年，各村提防民生进展，完成修路、修桥、改水等民生工程158项，投入的人力、财力、物力折合人民币4000余万元。着力加强产业布局调整，全镇农村经济总收入实现39,777万元，比上年增长10%，农人人均纯收入实现6700元，上年增长17.5%。三、重视党员干部队伍创办，着力提高执政才能面对日益变化的农村工作新形势，针对镇村干部"老手段不顶用、新手段不会用，软手段不管用、硬手段不敢用"的问题，加强素质培训，提高干部的执政才能。一是开展农村党员"传、帮、带"活动。着重围绕群众致富无门路问题，实现党员传授技术、扶助农...