2017年质监局政务公开工作总结***质监督局2017年政务公开工作总结2017年以来，我局上级有关要求，把政务公开工作当作一件大事、要事来抓，强化组织领导，创新工作机制，严格责任追究，使我局政务公开的氛围更加浓厚，领导更加有力，内容更加具体，范围更加广泛，重点更加突出，监管更加到位，有效地提高了我局政务公开工作的质量和管理水平，为营造公开、公正、公平的政务环境，为提高机关的执政水平、改进机关作风、提高办事效率、密切党群关系、干群关系起着积极的推动作用。现将我局2017年政务公开工作总结如下：一、统一思想，提高认识---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---我局对政务公开工作十分重视，多次召开工作会议进行层级思想动员，使干部职工充分认识到：推行政务公开制度是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是扩大民主、加强社会主义民主政治建设和改进机关作风建设的重要措施；通过政务公开，增强局机关工作的透明度，提高行政效率，强化对机关及工作人员行使权力的监督，提高依法行政水平，进一步转变职能，建设廉洁、勤政、务实、高效的机关；通过政务公开，可以消除群众误解，赢得群众支持，减少因政务管理不规范而引发的上访，维护社会大局稳定。由于狠抓了宣传发动工作，全局干部尤其是领导干部提高了思想认识，提高了推进政务公开工作的积极性和主动性。二、加强领导，落实责任---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---我局把政务公开工作作为一项重要工作来抓，成立了“一把手”挂帅的政务公开工作领导小组和监督小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并落实人员专门抓，形成了一级抓一级、层层抓落实的组织领导机制，加强了对政务公开工作的领导，从而做到了领导工作到位、责任落实到人，保证了政务公开工作的顺利进行。三、完善制度，规范公开为保证政务公开工作的经常化、制度化、规范化，确保政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行，做到全面公开、及时公开，我局建立和完善了有关的工作制度：一是领导责任制，建立起主要领导负总责、分管领导主抓、各有关股室配合的工作机制；二是建立政务公开工作的长效机制，做到“五个落实”（即落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、落实专项经费、落实有关工作措施---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---和制度），使政务公开工作长期有人管、有人抓，形成有效的工作机制；三是定期检查考核制度，局政务公开监督小组做到每季度检查政务公开一次，发现问题及时纠正。同时，把政务公开工作列入考核各科室的内容之一。四、结合实际，全面推进在政务公开的内容上，结合我局工作实际，将对外和对内政务公开的内容，作了严格的划分，力求突出重点和务求实效，特别是在围绕实效上下功夫。公开内容，对内主要是：1、单位总体发展规划和工作计划；2、领导班子成员廉洁自律情况；3、劳动人事管理方面，如履职考核、工资晋级的条件和结果，评先（优）的条件和结果，干部选拨任用、考核奖惩、处分等情况；4、重大管理事项的决策；5、财务管理方面，如收支情况，奖金、补贴、福利费的使用情况，办公费、会议费、招待费、电话费、差旅费、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---车辆购置及维修等费用情况，公益事业、公共设施建设及管理情况；6、其他应在内部公开的事项。对外：1、主要工作职责；2、办事依据、条件、程序、纪律、期限、过程和结果；3、服务承诺、投诉处理途径和监督机制等。这些内容都以文件、媒体通告、召开相关会议、开展宣传咨询、制作宣传栏、发放廉政工作卡等形式进行公开，并认真落实到相关股室和人员的头上，随时公开处理结果，以取得广大群众的监督。我局在全面推行政务公开制度的同时，注意把政务公开做到“三个结合”：一是把推行政务公开与改进机关工作作风相结合，如今年把政务公开工作与开展纪律教育学习月、党风廉政教育学习月等活动紧密结合起来，把实事求是、与时俱进的作风贯彻到政务公开工作和各项政务工作中去，用纪律教...