厂工会工作参考报告（通用）各位代表、同志们：按照《工会法》和工会章程的有关规定，经上级工会同意，厂党委批准决定，召开发动机厂工会第十次会员代表大会。这次大会的主要任务是：以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十五届六中全会精神和修正后的《工会法》，按照公司工会七届九次全委扩大会和发动机厂九届五次职代会的要求，总结发动机厂九届工会委员会的工作，研究部署今后一段时期的工作。下面，我代表发动机厂工会第九届委员会作工作报告，请各位代表予以审议。一．第九届工会委员会工作的回忆过去的五年中，在厂党委、厂部的正确领导下，厂工会九届委员会以党的“全心全意依托职工群众办企业”方针作指导，团结广大职工群众，与各部门紧密配合，围绕着企业改革开展稳定开展工作，重点突出了维护职工合法权益的根本职责，在全力支持企业改革开展的同时积极协调好劳动关系，使企业各项改革措施得以顺利推进，保证了工厂消费运营工作的顺利进展，为实现企业各个时期的中心工作作出了积极的奉献，圆满地完成了九届委员会提出的各项任务。（一）广泛开展劳动竞赛和群众性经济技术创新活动，保证企业消费运营目的的实现。在开展群众性的劳动竞赛过程中，以公司“风神杯”劳动竞赛为主体，围绕工厂消费运营工作重点、难点，加强对“风神杯”竞赛立项工作的治理，跟踪工程施行的全过程。对那些事关全局的严峻工程，分系统设立工程推进小组，将工程分解，落实责任，保证了关系工厂大局的重要工程的全面实现。从97年到99年，共完成“风神杯”立功竞赛公司级工程11项，分厂级工程83项。这些工程中，有许多关系到当年工厂方针目的实现的严峻工程，如97年荣获公司一等功的EQ491轻型车发动机决战竞赛工程、EQD6102柴油机建立专项立功竞赛，加快了我厂轻型车发动机建立和柴油机建立的步伐，缩短了建立周期，为这两种机型尽快投放市场赢得了时间。又如99年开展的以《提高EQ491发动机可靠性、五千公里道路试验无三类以上缺点》和《扭亏2000万》为主项的“风神杯”劳动竞赛，以质量和效益为重点。这些工程都在不同程度上为厂长方针目的的实现做出了应有的奉献。在开展“风神杯”立功竞赛活动的同时，还注重加强对基层分会小型多样劳动竞赛活动的治理，几年来，基层分会开展了“十星班组竞赛”、“双文明”竞赛、“敬业爱岗、夺旗争星”竞赛、“现场改革和素养养成性竞赛”、“创双优班组竞赛”“女职工红旗岗竞赛”等等，这些竞赛活动都在一定程度上提高了产质量量和现场治理水平，促进了我厂的消费运营治理水平的提高。2000年以来，我厂在公司工会的详细指导下，开展了以群众性技术创新工程为主题的竞赛活动，在两年多的时间里，共完成公司级群众性技术创新工程12项，分厂级工程18项。如2000年的《通过式多品种连杆混流清洗机设计制造》、2001年的《EQ491i电喷机的开发应用》、《缸体二混流消费》这些群众性技术创新工程工程的开展，对我厂的产质量量、产品开发、增加职工就业岗位和提高岗位作业充实度、为企业经济效益的增长都发挥了不可替代的作用。鉴于我厂在开展群众性技术创新工程活动中获得的突出成绩，2001年我厂被公司评为群众性技术创新工程优秀组织单位。在每年的党的生日、国庆等严峻节日降临之际，厂工会都号召全体职工开展献礼活动，内容包括提高产质量量、修旧利废、双增双节、本钱操纵、改良工艺、设备改造等等，这些活动充分表达了依托职工群众办企业的思想，加强了职工的主人翁责任感和凝聚力。激发了职工热爱企业，立足本岗做好本职工作的热情。在班组建立方面，厂工会以“创三组”竞赛为龙头，以夯实班组根底治理为重点，以全面提升企业综合治理水平为目的，以实现企业消费运营方针为中心，开展了方式多样、各具特色的活动。如“百组千岗无废品无缺陷”、“百日质量整顿”活动、“班组四项活动成果展示”活动、“班组结对子”活动、红旗仓库竞赛等。几年来，我厂不断被公司评为班组建立先进单位、“班组结对子”活动优秀组织单位，机械科曲轴一机修队和曲轴一车间一班被评为公司标杆班组、十佳职业道德标杆班组。（二）落实职代会职...