工会联合会工作总结及下一步计划工会联合会工作总结及下一步计划一、20XX年工作情况20XX年在通州区总工会及国资委工会的领导下，在经营班子与各部门的大力支持下，工会根据上级工会和公司党委的工作部署，紧密结合公司实际工作，继续充分发挥工会工人阶级主力军作用，进一步健全、提升维护职工合法权益、参与劳动关系协调化解劳动关系矛盾，积极加强和改进工会自身建设，将工会打造为深受职工群众信赖的“职工之家”。现将工会工作汇报如下:(一)强化管理，不断加强工会自身建设1、加强工会自身建设。一是根据公司工作安排筹备召开20XX年职工大，大会讨论并通过了《国资公司工会联合会20XX年工作总结、20XX年工作思路及经费审查报告》。二是经公司党委批准，工会于20XX年1月13日召开全体工会大会，差额选举产生了7名职工代表。三是工会联合会于20XX年1月12日召开国资公司工会联合会委员一届十五次会议选举产生了副主席1名、女工主任1名。机关工会于20XX年1月10日召开机关工会全体会员大会选举产生了机关工会主席1名，女工委员1名。2、强化会员信息管理。工会于上半年完成了工会联合会及下级5家工会的“两证合一”工作。截至目前，工会联合会共有会员756人，入会率为100％，机关工会共有会员82人，入会率为100%，京卡·互助服务卡办卡率为100%。我们认真做好工会会员信息采集工作，会员信息采集率达到100%，并将全部会员信息录入计算机，实现了会员信息的信息化、动态化、便捷化管理，并及时做好会员转入转出工作，保证每名会员最大限度享受工会福利。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3、严格工会经费管理。完成工会经费税务代收上缴工作，同时我们开展了经审工作，聘请审计公司对工会联合会及下级5家工会进行年终审计，对机关工会郭洪涛主席进行离任审计。审计包括工会经费的收缴、管理和使用情况，确保工会经费收好、管好、用好。4、注重信息报送工作。专人负责工会信息的报送工作，及时、准确的完成了各项活动信息的报送。(二)充分发挥工会优势，积极履行工会职能，为职工办实事、办好事工会是党组织联系职工群众的桥梁和纽带，更是职工利益的代表者和维护者。我公司工会充分发挥自身职能优势,建立健全各项保障机制，积极开展教育培训、安全生产培训等活动，切实维护职工各项权益，不断增强工会凝聚力和吸引力。1、坚持职代会制度，保障职工参与企业民主管理。我公司工会每年召开一次职工代表大会，由公司主要领导向全体职工通报公司主要工作情况，将企业经营目标、重要决策事项、重大工程项目的招投标、干部职工招聘任用、财务预决算、民主评议、绩效考核、职工福利等方面工作向广大职工进行公开，同时积极征求职工的合理化意见和建议，组织引导职工参与企业民主管理，实现决策民主化、规范化、科学化，切实增强职工的主人翁意识。2、参加区工会组织的职工互助保障培训，会后召开工会联合会委员会会议讨论并通过为工会会员投保保险五种。分别为意外伤害险、女职工特殊疾病险、住院津贴互助险、重大疾病险、住院医疗保险。我们在为全体职工缴纳“五险”的基础上，给职工提供了更完善的医疗保障，并为出险职工办理了医疗费报销。这项工作的开展为化解职工遭遇疾病时的医疗风险搭建了良好的平台，减轻了职工医疗经济负担。3、努力为职工办好事、办实事。工会是职工利益的代表者，群众利益无小事，我们从多方面多角度为职工服务积极为职工办好事、办实事。第一，我们把职工体检纳入管理制度，每年为全体职工进行一次身体健康检查，并为女职工进行专项健康检查，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---提高了职工的健康意识，保障了职工的健康权益。第二，在区工会、区国资委工会的大力支持下，我们为公司新会员办理了京卡·互助服务卡，使工会会员能够享受旅游、购物、看电影、买图书、享福利等方面的多种优惠政策。第三，开展送温暖活动。对困难职工调查摸底，建立了困难职工档案，并对困难职工进行了慰问，将温暖送到了职工家中。(三)组织开展各项活动，丰富职工业余文化生活1、开展“职工之...