2021年人社系统工作总结汇报2在区工委、管委的正确领导和省、市人社部门的关心支持下，区人社局深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神，紧紧围绕全区“”的战略目标，坚持“民生为本，人才优先”工作主线，履职尽责、勇于担当，强有力推进人社工作有条不紊地开展。一、党的建设全面加强。（一）积极开展党建工作。一是局党组高度重视党建工作，专题研究党建工作X次，党组书记兼任机关党委书记，亲自抓党建工作。二是切实加强领导班子和干部队伍建设、加强支部“五化”建设。进一步加强新时代中国特色社会主义思想理论的学习，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格规范选人用人程序，向组织推荐三名优秀的干部。三是全面落实党建工作制度。“三会一课”制度、“双述双评”制度、民zhu评议党员制度按要求落实，党员固定日活动每月按规定程序开展，全体党员按标准主动缴纳党费。X年X月底到“通道转兵”、“粟裕故居”红色教育基了参观学习并重温入党誓词。（二）严格落实党组抓党风廉政建设的主体责任。全面压实党组主体责任、纪检组监督责任，坚持“三重一大”民zhu集中制、“三个不直接分管”制度和一把手末位表态制度。全面贯彻中央八项规定和省委“约法三章”，“四风”问题得到根治。深入开展互联网+监督工作，将全体干部个人信息和民生资金发放情况录入互联网+监督系统，接受全社会监督。（三）切实加强意识形态建设。一是落实党管意识形态工作责任制。制定了工作方案，并将意识形态工作纳入党组重要议事日程、纳入系统绩效评估、纳入党建责任和述职评议、纳入年度考核述职述廉、纳入干部任前考察、纳入民zhu生活会对照检查内容、纳入中心组学习。并每半年向区工委报告意识形态工作情况。二是坚持中心组学习。将新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章党规纳入中心组学习，全年集中学习X次，三是强化交心谈心。局主要领导定期与分管领导、股室负责人谈，分管领导与各股室负责人、工作人员谈，内容从工作作风、工作困难到近期思想动态，通过交心谈心听取干部心声，解决干部疑惑，化解干部矛盾。二、全年各项工作有序开展。（一）城乡就业工作稳步推进。就业是最大的民生。X年全区新增城镇就业X人，完成全年指标的X.X%；失业人员再就业X人，完成率为X.X%，其中就业困难人员再就业X人，完成率为X.X%；新增农村劳动力转移就业X人，完成率为X%，新增贫困劳动力转移就业X人，完成率为X%；城镇登记失业率在X.X%以内；零就业家庭动态援助率为X%。一是广泛开展“就业援助月”“春风行动”等大型活动。举办各类招聘会X场，区内外X多家企业提供就业岗位X个，达成求职意向X余人次，实现有就业意愿和能力的X%就业。二是建立农村劳务经纪人队伍。在X个村设立劳务经纪人，按规定在系统平台内开展各项工作，利用微信群和平台短消息功能推送岗位信息，截至目前共发布岗位信息X余条。三是全面落实就业扶贫特岗政策。指导乡村开展特岗人员管理，严把审核关，并及时将人员信息录入系统，X名扶贫特岗人员全部到位上岗，完成率为X.X%；。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---四是持续推进创新创业孵化基地建设。在原高档瓷厂内基本建成创新创业孵化基地一处，吸纳X家企业入驻。通过购买服务的方式，确定恒翔人力资源服务公司为入驻企业提供信息、咨询、培训等服务。五是加强扶贫车间建设。设立扶贫车间X家，新增吸纳贫困劳动力X名，完成任务数的X%。六是积极开展培训班。组织创业培训X期X人参加创业培训，其中贫困劳动力X人。组织茶艺师、育婴员、保育员、中式面点师、挖掘机和装载机、叉车技能培训X期X人，其中贫困劳动力X人,“两后生”X人，完成率为X%；新增发放小额担保贷款X人共计X万元，为贷款人员累计贴息X.X万元。七是加强信息平台建设和管理。及时更新省平台内贫困劳动力就业信息，每月进行电话核实、抽查，确保了信息更新及时、准确。（二）社会保障水平进一步提高。社会保障是经济社会发展的“安全网”、“减震器”和“稳定器”。预计X年全区征缴社会保险基金X.X亿元，争取上级补助资...