水务局党建半年工作总结.doc

水务局党建半年工作总结XX年,水务局党委在县直机关党工委的领导下,以党的xx大精神及科学发展观重要思想为指导,结合水利工作实际,注重政治学习、开展党性教育,不断推进党的思想、组织、作风建设,较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力地推动了评审中心各项工作任务的顺利完成。根据水利工作的特点,XX年初,局党委就把学习实践科学发展观和推进机关效能建设等作为加强思想政治建设溶入党建工作中赴,加强领导,把准脉搏,颓确定重点,进一步建立健碌全党建工作的组织体系和浩运作机制,确保了党建工雍作的有效开展。健全了“仰一把手”负总责、主管领轿导分工负责,支部具体抓箔的党建工作领导体系,形父成了统一领导,上下联动因的党建工作格局,在班子佰中开展“树新形象、创新牧业绩”主题实践活动,提临高领导干部综合素质,树辙立新形象;在党员干部中拱开展“创先争优”主题活斗动,凝聚全体党员干部的喳思想、行动和力量。同时戎,实行党建工作与思想政腥治工作、评审业务工作同仲安排、同布置、同考核、腕同奖惩的考核制度。郁在全局开展深入学习实践盔科学发展观活动,局党委鹏按照“全覆盖、多渠道、肮求实效”的要求,做到“谣悉心谋划、全心投入、精会心组织”。全体党员干部除以高度的政治责任感和饱壹满的政治热情,积极参加潮学习实践活动。同时在抓假好科学发展学习实践活动期的基础上,继续积极开展周创建学习型机关活动,进痢一步激发水利技术人员“摇团结奋进、争创一流”的阎工作热情,促进了党员队汽伍整体素质的提高,保证符了各项水利工作的顺利开蚜展。通过有特色,有亮点拳的方式方法激发中心干部喳的学习热情和积极性。结锨合今年的防汛工作,于5照月份组织全县乡镇干部进铀行防汛知识业务培训,累航计培训70余人次,为造艳就一批高素质、精业务的仑水利专业人才队伍打实基侦础。通过制度来激励疗上进、规范党员干部思想红行为,为各项工作“创建扒一流”目标提供良好的活泳动环境。突出表现在围绕斩评审工作,狠抓党建工作秀各项制度的落实。XX年轰上半年,我局始终坚持党油建工作目标管理,严格按寓照争创“四型党委”要求这和“三会一课”等制度,---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---源抓好党的思想建设、组织够建设、制度建设和作风建卸设。在制度的规范下,把扑党建工作做活:一是完善靴制度,建立长效机制。按坍照中心《水务局学习制度苞》、《民主生活会制度》驰、《党委、党支部工作职凡责》、《党风廉政建设责甚任制实施办法》等项制度滥,围绕党建工作务实创新井、创优的工作思路明确了月下半年中心党建工作目标椽。二是强化管理,认真执褒行“三会一课”制度。在溅党课教育中,将政治学习忻与水利实践结合起来进行刹交流,通过支部和部门讨言论,起到了相互启发、共甲同提高的学习效果。围绕阵“创先争优”这一主题开嘱展工作,坚持民主制度和照群众评议制度,开展批评弧和自我批评,肯定了成绩吭,找出了差距。三是注重皑“凝聚力工程”建设,为页党员干部创造良好的学习终生活环境。结合建党90捏周年纪念活动,全体党员矛庄严宣誓,重温入党誓言鹅,激发工作热情。我赂局肩负着全县水利工作的溯重任,所以局党委始终把音施教于先摆在突出位置,屠深入开展反腐倡廉宣传教源育。今年上半年,我局以浇县委、县政府提出的争创骨“四型”机关为活动宗旨涩,组织开展了“创业服务皖年”专题教育活动。一是函组织全体党员干部进行了峦《廉政准则》专题学习和龋讨论;二是积极开展廉政钎警示教育。组织党员干部脖观看《警钟长鸣》专题警批示教育片、举办预防职务蛔犯罪讲座、开展廉政谈话疆,敲警钟,要求党员领导晌干部严格遵守《廉洁从政匿若干准则》中的相关规定涪,自觉把“清正廉洁”四萨字牢记于心,为做好我县佩各项水利建设工作提供强缸大的纪律保障。党建啡工作只有围绕经济发展和姨机关职能的履行,围绕水饮利工作的难点、焦点和热磺点,才能找准位置,发挥予作用。随着近几年我县经寻济的快速发展,水利工作杯任务越来越重,质量要求休越来越高,水利专...

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