2022年镇党委书记履行党建工作述职报告范文目录/提纲：一、履职工作的特色和亮点一是强化党要管党意识，管好党建“责任田”二是落实从严治党要求，推进党建上水平一是加强镇村干部管理二是强化村级党组织建设三是加强服务型党组织建设四是加强党员发展管理五是加强纪律作风建设三是加大投入力度，党建经费有保障二、问题及原因一是班子建设需加强二是村级班子建设不平衡三是镇村干部管---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---理需加强四是服务基础不牢三是对镇村党员干部管理还不严三、下一步整改措施一是更加自觉地落实党建主体责任二是狠抓党委班子建设三是强化机关干部管理四是加强村级班子建设五是改善农村党员结构六是深入落实各项制度七是加强党员干部教育培训2022年镇党委书记履行党建工作述职报告类似范文：2022年乡镇党委书记履行基层党建工作责任制述职报告根据组织安排，现将本人2022年抓党建工作和履行主---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---体责任情况汇报如下：一、履职工作的特色和亮点一是强化党要管党意识，管好党建“责任田”。始终把抓党建作为总揽工作全局的首要任务，切实履行“第一责任人”的职责，经常到一线调研，听取群众意见建议，认真研究谋划党建工作。实行月例会制度，定期研究工作中存在的问题，及时分析解决。在党的群众路线教育实践活动中，亲自上手查找和整改班子及个人存在的问题，班子已整改问题xxx条，正在整改---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---*条，修订完善工作制度xxx个。二是落实从严治党要求，推进党建上水平。一是加强镇村干部管理。将干部管理作为推进发展的关键，实行定岗定责，工作到人，定期督查，严格考核，激励干部务实工作。在全面兑付村干部工资的同时，挤出资金xxx万元，对优秀村组干部进行奖励。对大学生村官从严要求、严格管理，在生活和学习上给予关心，1名村官考入镇事业单位。二是强化村部分党员进行培训。筹资xxx---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---万元，开展农村困难党员关爱活动，帮助xxx名生活困难党员，最大限度让党员感受“家”的温暖。二、问题及原因一是班子建设需加强。党委班子整体工作水平还不适应新形势的需要，创新意识有待提高，部分同志责任心不强，缺乏担当意识，抓工作的质量不高，落实不快。二是村级班子建设不平衡。个别支部和部分村干部存在奉献精神不强、责任心不强、工作方法简单、矛盾纠纷化解不力、班子和队伍凝聚力不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---强等问题。比如xxx*村原支部书记工作方法简单，对待群众作风粗暴，群众意见大，影响了党的形象。xxx*村原班子凝聚力、战斗力弱，影响了全村发展。三是镇村干部管理需加强。在干部管理方面还失之于软，致使少数机关干部工作落实差，自我要求不严，不作为、慢作为现象在少数干部身上仍表现突出。四是服务基础不牢。农村年轻党员发展较少，党员队伍中存在年龄结构老化问题，对党员的教育管理---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不够，农村党员意识、服务意识不强，一些支部组织生活制度流于形式，党员先锋模范作用未充分发挥，村级班子建设后继乏人。村干部和农村党员的教育培训力度不够。存在问题的主要原因：一是本人政策理论水平不够高、对党建工作研究和思考不够深，致使在党建工作中，仅仅满足于干好上级安排的工作，没有立足党建新常态要求，结合高桥实际，进行积极探索和大胆创新。二是对抓党建促发展的重要性认识还---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不够深刻，虽然十分重视党建工作，但仍把抓建设发展作为了首要任务，平时用在经济建设方面的精力多些，投入党建方面的精力还不够，发挥党委一班人的作用抓党建还需加强。三是对镇村党员干部管理还不严。在镇干部管理方面，缺乏对退二线和年龄较大干部的有效管理，致使他们工作积极性未充分调动，同时也影...