靖江市阳光幼儿园园务工作总结2013年度满怀着希望与憧憬，满载着收获与欣喜，我园的全体教职工又共同走过了创新发展的一年。一年来，我园全体教职工根据靖江市教育局、靖城中心校的总体工作目标要求，坚持“以人为本、追求快乐”的办园理念，以“培育阳光幼儿、微笑服务家长”为宗旨，树立了新的形象，作出了新的贡献，取得了新的成绩。现将幼儿园各项工作总结如下：一、规范园务管理，提高工作效率。1.领导班子成员团结务实，率先垂范，扎实高效，规范管理不放松，在幼儿园各项规章制度齐全的情况下，狠抓落实执行。做到了制度面前人人平等，执行制度时做到了公开、公平、公正。民主化、科学化的管理，造就了一支德才兼备的教师队伍，形成了“比学习、比工作、比进步”的“赶帮超”风气，换来了各项工作齐头并进的良好局面。2.根据园务工作计划详细制定我园的安全计划、后勤计划、教学计划，详细安排每周的具体工作，并有计划的开展与实施。3.注重常规工作的检查与落实。值班领导随机抽查各班的保教工作情况和幼儿的一日常规活动，及时做好老师的指导和沟通工作，有效加强幼儿园常规管理。4.做好家长和幼儿的接待工作，每天轮流值班，维持好幼儿来园、离园的秩序，接待好家长，解决家长提出的合理化建议。二、重视教师队伍建设，提升保教质量。1.重视师德教育，狠抓队伍建设。我园领导班子做到既分工明确，又团结协作，每周一定时召开例会，共同商讨幼儿园的各项工作、存在的问题以及解决办法。牢固树立以园为家、廉洁奉公、勤俭办园、任劳任怨、无私奉献，为教职工、幼儿做好服务的思想作风，始终把思想建设、师德修养放在首位，力求打造一支团结、挚爱、求实、创新的领导班子队伍，为幼儿园今后的长远发展打下了良好的基础。为了加强教职工师德队伍建设，我园开展了“双诺双评”主题实践活动誓师签名大会，举行了师德承诺签订仪式，使教师做到以德为先。平时，坚持每月开展一系列的学习活动，使学习在我园蔚然成风。在实际工作中，积极倡导全园教职员工讲团结、讲奉献、讲风格的三讲精神。涌现出许多感动的事迹。幼儿园今年多次举行大型活动，多次迎接省市检查，如：承办的靖江市幼教共同体活动、承办的靖江市户外体育游戏创编比赛活动（城区组）、“庆六一”联欢活动、“庆元旦”趣味亲子运动会、为春学期学校收费咨询提供现场等??一桩桩、一件件，无不渗透着全体教职工的辛劳与汗水、智慧与努力。2.加强教师的业务培训，提升基本功水平。我园通过多种形式对教师进行业务培训。一是组织教师到姐妹园、南京、南通、泰州等地幼儿园学习，邀请幼教专家来我园进行讲座，通过学习与交流、探索与反思，教师们对自己的工作有了更深一步的认识和提升。二是园内积极开展优课评比活动、与姐妹园的同课异构活动、半日开放活动等，促使教师的业务能力不断提升。三是以课题研究为核心开展系列活动。继续开展江苏省教育学会十二五规划课题《幼儿园安全教育策略研究》，两个泰州市级课题《农村幼儿园园本课程资源开发的实践研究》和《幼儿园安全教育研究》。又申报了《幼儿家长志愿者服务体系有效构建的实践研究》课题获江苏省十二五教育教学规划课题重点立项。坚持以教研组为主阵地，教研、科研紧密结合，以常规教研为载体，把教育科研课题的研究融入教师的教学工作中，教研组每月定期组织教师学习研讨、制定计划、形成网络、布置环境、设计教案、开展教学、撰写心得等，每学期一次课题总结会，对一学期来教师教研的各项工作进行总结、评议，对各教研组的经验进行总结推广，大大提升了教师们的业务素质与能力。四是---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---鼓励老师积极撰写论文、教育随笔，多位老师的论文获刊登和发表，刊登在靖江市级的有：《靖江日报》6篇，《靖江教研》1篇；刊登《幼儿园教育研究》1篇；《课程教材教法》1篇等。三、活动丰富多彩，促进幼儿全方位发展。我们结合幼儿一日生活、教育活动、季节、节日等组织幼儿开展丰富多彩的活动，鼓励幼儿积极参与，始终把促进幼儿的发展作为出发点和落脚点。1.多种形式的教育活动。一直以来...