治国理政思想汇报3篇当代中国的治国理政之道,是指改革开放以来我们党治国理政的规律性认识、战略决策和方法艺术。本文是我为大家整理的治国理政思想汇报，仅供参考。治国理政思想汇报篇一：敬爱的党组织：最近，我学习了《谈治国理政》一书，书中内容博大精深、但语言通俗易懂，深入浅出诠释了习对治国理政方面的观点和方法。通过学习，我深切感受到了习理性的辩证思维、强烈历史担当、务实的工作要求，习站在新的历史方位下，提出了一系列新论断新观点。我就习谈“敢于担当”方面内容，谈一些自己的认识体会。一、对“敢于担当”的认识1.敢于担当是领导干部应有的政治品格。敢于担当，是新时期选拔领导干部的重要标准。干部有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。“苟利国家生死以，岂因祸福趋避之。”领导干部只有把工作担在肩上，才能交给让党和人民满意的答卷。新时期的领导干部，是实现“四个全面”战略布局的建设者、实践者和推动者，如果乐于当“太平官”“老好人”，最终将被党和人民所抛弃。干部只有敢于担当，才能干事创业，赢得党和人民的信任。因此，敢于担当是我们领导干部应有的政治品格。2.敢于担当是领---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---导干部应有的历史责任。“干部干部，先干一步”。干部必须干字当头，小平同志曾讲：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。”领导干部重在实干、贵在担当。当前，在**加快建设的关键时期，政法稳定工作任务比以往任何时候都要繁重，政法稳定领域的干部责任更大，作为分管政法稳定工作的领导干部确是重任在肩，只有表现出强烈的担当意识，用心用情用力做事，才能够不负**人民，书写好维护XX稳定的历史篇章。3.敢于担当是领导干部应有的价值追求。“人无志不立。”人活着总应该有一点价值追求，党员领导干部更应如此。是党和人民的培养和信任，才让自己走上了领导岗位。“在其位、谋其政、尽其责”，只有体现出敢于担当的本色，体现出领导干部应有的价值追求，才能为**经济.发展创设良好环境，如果连这点价值追求都没有，岂不是辜负了党和人民的信任?因此，我认为，敢于担当是领导干部应有的价值追求。二、自己在“敢于担当”上应有的表现1.在政治立场上敢于担当。当前，各种.思潮涌现，碰撞交锋激烈，坚持党对政法工作的领导是意识形态斗争的焦点。将“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中是政法委书记必须坚持的重大政治原则。在涉及否定党对政法工作的言行面前，自己必须旗帜鲜明、立场坚定、敢于亮剑、敢于发声、坚决斗争，绝不听之任之、优柔寡断、装聋作哑。2.在矛盾困---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---难上敢于担当。当前，由于经济下行压力加大，XX经济.发展进入关键阶段。与此同时，维稳形势任务更加艰巨繁重各种矛盾问题交织，信访总量高位运行，刑事犯罪案件高发，诸如土地例行督查整改、企业民工工资拖欠、涉军群体稳控等各种困难摆在面前，对此，自己就是要坚决按照区委、区政府的决策部署，面对矛盾、直面问题、勇于接招、敢抓敢管、不怕因难、不畏风险、不怕担责。3.在危机危险上敢于担当。当前，虽然我区.大局总体平稳，但是可预先和不可预知的不稳定因素明显增多，像企业民工工资拖欠、采空区厂地矛盾等，稍不注意就易酿成群体性事件，给.稳定带来巨大冲击，可说是潜在的风险危机。对此，自己就是要敢于挺身而出、冲锋在前，做到敢于拍板、敢于决断、敢于负责、不患得患失，确保全区的.大局持续稳定。4.在失误失败上敢于担当。政法稳定工作有许多不可预见性，特别是在处理特殊复杂疑难案件、开展.治理等方面，不是一成不变，也不可能一蹴而就，有时甚至还会有失误和失败。因此，对失误失败自己敢于担责、不推责卸责，汲取经验、放下包袱、轻装上阵。5.在抵制“四风”上敢于担当。“四风”问题具有长期性和复杂性，政法系统离“不敢、不愿、不能”的要求还有差距。因此，自己就是要严格按照.要求，坚决带头抵制“四风”，不搞庸俗的好人主义，不让歪风邪气滋生扩散，为政法稳定工作营---...