关于上报2022年岗位聘用方案的报告

2022年关于上报2022年岗位聘用方案的报告范文关于上报2022年岗位聘用方案的报告xx市人力资源和社会保障局:根据《关于规范事业单位工作人员岗位聘用核准备案有关问题的通知》(宝组通字﹝2022﹞147号)精神,为进一步加强单位人事管理,严格落实事业单位工作人员聘用制度,按照岗位---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---聘用核准备案程序要求,现就我单位2022年岗位聘用方案报告如下:一、岗位设置及聘用情况1、岗位设置情况。按照宝鸡市人事局《关于某某单位岗位设置问题的通知》(宝市人办发﹝2022﹞00号)文件,核定批准我单位管理岗位个,其中:五级个、六级个、七级个、。.;专业技术岗位个,其中:三级---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---个、四级个、五级个、。.;工勤技能岗位个其中:二级个、三级个。.。2、人员聘用情况。现单位实聘人。其中管理岗位个,其中:五级个、六级个、七级个、。.;专业技术岗位个,其中:三级个、四级个、五级个、。.;工勤技能岗位个其中:二级个、三级个。.。3、现岗位空缺情况。2022年,我单位---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---根据工作需要和岗位空缺现状,拟聘管理岗位个,其中:五级个、六级个、七级个、。.;专业技术岗位个,其中:三级个、四级个、五级个、。.;工勤技能岗位个其中:二级个、三级个。.。二、2022年拟聘任岗位和聘任条件按照《事业单位人员管理条例》及岗位设置及聘用文件规定和本单位制定的各岗位设---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---置说明书,拟聘专业技术各岗位及条件如下:1、基本条件:参照岗位管理73号文件拟定;2、具体条件:请参照具体岗位说明书。三、公开竞聘的程序按照《事业单位人事管理条例。。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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