榕江县农村基层党建工作述职报告(2010年11月日)各位领导、同志们:下面,我将自己抓农村基层党建的情况作以简要汇报,不妥之处,敬请批评指正.我县共有党委20个,村党委1个,村党支部140个,党员9655名,其中农民党员5573名,占57.7%.一年来,我严格按照农村基层党建工作要求,紧紧围绕提高农村基层党组织执政能力,精心组织开展创先争优、作风建设和统筹城乡基层党建等活动,农村基层党组织建设的整体水平得到有效提高.目前,全县已创建"五个好"乡镇党委15个,占乡镇总数的88%,创建"五个好"村党支部97个,占村党支部总数的70%.主要抓了以下几个方面:一是履行职责抓落实.一是履行职责抓落实.我认真履行基层党建工作第一责任人职责,每季度主持召开一次基层党建工作专题会议,每年组织召开2次县委常委会议,专题研究基层党建工作中存在的困难和问题;实行县委常委联系党建示范点制度,今年分领域确定了46个党建示范点,每名县委常委联系2—4个示范点,具体指导基层党建工作;制定出台了《关于全面贯彻落实科学发展观进一步加强农村基层党组织建设的意见》、《关于进一步加强和改进非公有制企业党建的意见》、《县委全委会听取和评议乡镇党委书记履行农村基层党建工作职责专项述职制度》,在今年年初的县委全委会上,17个乡镇党委书记分别作了党建工作述职,并进行了大1会评议.通过各项责任的有效落实,有力地推动了基层党建工作.二是优化班子夯基础.二是优化班子夯基础.针对我县农村村级班子成员普遍老化,结构不合理,文化程度较低,作用发挥不够充分的实际,我们坚持和完善"双推一选"、回请、下派、公选等方式,多渠道选拔思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的优秀党员担任村党组织书记,全县先后从致富能人、退休老干部、回乡知识青年、复员退伍军人中培养选拔村党组织书记86名,选派45名大学生到村担任党组织书记或村委会主任助理,培养村级后备干部320名,入党积极分子415名,新发展党员520名;7个村试点推行了村党组织书记和主任"一肩挑".立足发扬民主,严格工作程序,认真组织开展村级组织换届选举工作,其中开展"公推直选"试点的村党组织有50个,占全县村党组织总数的35.7%;已完成村党支部委员会换届选举的有110个,占全县村党组织总数的79%;全县140个村全部推荐产生了村民选举委员会,正在进行选民登记工作.通过换届,村党支部委员会成员的年龄文化结构得到有效改善,把一批年轻、有头脑、工作能力强、热心为群众办事的人选拔到了村党支部书记的岗位上,班子的整体功能得到有效加强.同时,严格按照"一定三有"要求,将村干部报酬由原来每村每年6500元提高到18000元,并拿出31万元对2004年底以前退职的443名村干部发放了生活补贴,村干部的积极性得到有效提高.三是创新形式建组织.三是创新形式建组织.对农村党组织设置形式进行了积极大胆的探索,紧紧围绕蔬菜、百合、洋芋等产业基地,引导党员、致富能人领办、创办各种专业协会和合作社,建立党组织,全县共建立专业协会和合作社党支部10家、产业党小组48个;对党2员人数50人以上、经济发展好、产业发展有特色、有规模的7个村,把原村党支部升格组建为党总支或村党委,党组织引导、服务产业发展的作用得到充分体现;在非公有制企业中开展了"把企业骨干培养成党员,促进企业党组织建设;把党员培养成企业骨干,促进企业提高效益,整体推进非公有制企业党组织建设"的"双促整推"活动,通过单独建、联合建、流动建、挂靠建、跨区域建等方式,在113家企业中组建党支部37个,党建覆盖面进一步扩大.四是建设场所固阵地.把村级活动场所建设作为基层组织建四是建设场所固阵地.设的重点,今年,结合全省第二轮村级活动场所建设项目,积极整合资金,多方争取项目,投资532万元完成了35个村和1个社区活动场所的新建、改扩建任务,并配套了办公设备,有效改变了过去"开会无场所,议事无阵地"的局面.同时,配套23万元建成77个农村党员干部现代远程教育电信模式终端站点,村级活动场所的整体功能得到有效发挥.五是提升素质强能力.五是提升素质强能力.始终把加强党员干部培训教育贯穿于基层组织建设的全过程,采取办培训班、科普知识讲座、座谈讨论、外出考察等多种形式开展党员培训活动.各乡镇、村以农村实...